Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorŠmíd, Martin
dc.contributor.authorBenešová, Natálie
dc.date.accepted2024-05-28
dc.date.accessioned2024-06-05T09:31:40Z
dc.date.available2024-06-05T09:31:40Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-04-29
dc.description.abstractCílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza vychází z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of the thesis is to analyze the education of employees in the selected company from the economic and labor law point of view. The analysis is based on a description of the legal regulation of labor law and research on the theory of human resources management. Theses contain proposals and recommendations for future practice in the selected company.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem:Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku Cílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza bude vycházet z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce bude obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku. Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.:Vybraný podnik Vám neumožnil uvést informace o nákladech na vzdělávání zaměstnanců v práci. Můžete tyto informace stručně shrnout alespoň v rámci obhajoby? Studentka na otázku reagovala. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka 2.: Kdo je vlastníkem? Otázka 3.: Co bylo hlavním cílem zjištění dotazníků? Pouze spokojenost? Otázka 4.:Jak se dá vyhodnotit efektivnost vynaložených nákladů na vzdělávání zaměstnanců? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format62 s.
dc.identifier.stag47417
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/82741
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectvzdělánícze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectškolenícze
dc.subjectspoluprácecze
dc.subjectdotacecze
dc.subjecteducationeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjecttrainingeng
dc.subjectcooperationeng
dc.subjectsubsidieseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVzdělávání zaměstnanců v rámci podnikucze
dc.title.alternativeEmployee education within the companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
BenesovaN_VzdelavaniZamestnancu_MS.pdf
Velikost:
1.39 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
SmidM_VzdelavaniZamestnancu_NB_2024.pdf
Velikost:
154.08 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce