Publikace: Požadavek písemné formy v pracovním právu po 1. 1. 2014 v kontextu smluvní volnosti
Článekopen accesspeer-reviewedpublishedNačítá se...
Datum
Autoři
Šmíd, Martin
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Popis
Klíčová slova
new civil code, labour code, labour law, written form, contractual freedom