Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Problematika personalistiky ve vybraném hotelovém zařízení

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠatera, Karel
dc.contributor.authorLengálová, Kristýna
dc.date.accepted2019-05-29
dc.date.accessioned2019-06-18T07:06:24Z
dc.date.available2019-06-18T07:06:24Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-04-25
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá analýzou problematiky personalistiky ve vybraném hotelovém zařízení. První dvě kapitoly se specializují na teoretické pojetí práce. Zaměřují se na základní problematiku managementu a manažerskou funkci personalistiky. Následující tři kapitoly jsou věnovány seznámení se s konkrétním hotelovým zařízením, praktické aplikaci již získaných poznatků a shrnutí výstupů analýzy metodou syntézy včetně návrhů doporučení ke zlepšení.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the analysis of human resources issues in the selected hotel facilities. The first two chapters specialise in the theoretical concept of work. They focus on the basic management issues and managerial functions of human resources. The following three chapters are devoted to acquainting with a particular hotel facility, the practical application of already acquired knowledge and a summary of the outputs of the analysis method, including the suggestions for improvement.eng
dc.description.defenceStudentka nejprve prezentovala svou práci s názvem „Problematika personalistiky ve vybraném hotelovém zařízení“. Cílem bakalářské práce byla analýza problematiky personálního řízení ve vybraném hotelovém zařízení, shrnutí získaných poznatků metodou syntézy a v případě potřebnosti navrhnutí doporučení ke zlepšení fungování. Následně studentka reagovala na náměť vedoucího práce z posudku: V podkapitole 2.7 v teoretické části definujete moderní nástroje personalistiky. Které z nich byste ve Vámi analyzované společnosti doporučila zavést a vysvětlete z jakého důvodu. Během následné rozpravy padl tento dotaz: Jaká je fluktuace zaměstnanců? Na kterých pozicích je fluktuace nejvyšší?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format52 s., 5 s. obr. příl.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD39250
dc.identifier.stag36440
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/73065
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsbez omezenícze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjecthotelová zařízenícze
dc.subjectmoderní personální nástrojecze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjecthuman resources activitieseng
dc.subjecthotel facilitieseng
dc.subjectmodern human resources toolseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleProblematika personalistiky ve vybraném hotelovém zařízenícze
dc.title.alternativeThe issue of human resource management in the selected hotel facilityeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
LengalovaK_ProblematikaPersonalistiky_KS_2019.pdf
Velikost:
5.26 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (5.26 MB)
Náhled
Název:
SateraK_LK_personalistika_2019_BP.pdf
Velikost:
255.49 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (255.49 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.