Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorMoravcová, Jana
dc.contributor.authorŠvarcová, Adéla
dc.date.accepted2019-05-29
dc.date.accessioned2019-06-18T10:41:03Z
dc.date.available2019-06-18T10:41:03Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-04-18
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu přijímání nových pracovníků a na adaptační proces v bance 1. V první části bakalářské práce jsou vymezeny základními pojmy, které se týkají problematiky řízení lidských zdrojů a představují bližší problematiku spojenou s přijímáním a adaptací zaměstnanců v podniku. Ve druhé části jsou jednotlivé procesy v bance analyzovány a vyhodnocovány.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis focuses on the analysis of recruitment and adaptation process in the bank 1. In the first part of the bachelor thesis are defined the basic concepts that are related to the issue of human resources management and represent closer issues associated with the recruitment and adaptation of employees in the company. In the second part, the individual processes in the bank are analyzed and evaluated.eng
dc.description.defenceNázev práce:Analýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku Cíl práce:Cílem bakalářské práce je provést analýzu přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku, provést komparaci dvou vybraných podniků, vymezit problematické oblasti a navrhnout doporučení pro budoucí vývoj se zaměřením na generaciY. Prezentace byla srozumitelná a na vysoké úrovni. Všechny vytčené cíle byly beze zbytku naplněny. Otázky vedoucího práce: 2) Autorka doporučuje, aby zaměstnanci měli alespoň jednodenní speciální proškolení na IS a dva týdny školení nově přijatých zaměstnanců. Jaký typ školení autorka navrhuje a jakou odhaduje finanční náročnost těchto školení pro podnik? Odpovědi na otázky vedoucího práce i odpovědi na další doplňující otázky členů zkušební komise byly plně vyhovující.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format67 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD39672
dc.identifier.stag36313
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/73687
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectpersonální útvarycze
dc.subjectpřijímání zaměstnancůcze
dc.subjectadaptační procesycze
dc.subjectgenerace Ycze
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectpersonnel departmentseng
dc.subjectrecruitment employerseng
dc.subjectadaptation processeng
dc.subjectgeneration Yeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeAnalysis of recruitment and adaptation process in selected companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SvarcovaA_AnalyzaPrijimani_JM_2019.pdf
Velikost:
1.37 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.37 MB)
Náhled
Název:
MoravcovaJ_AnalyzaPrijimani_AS_2019.pdf
Velikost:
206.97 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (206.97 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.