Zaměstnatelnost rodiče na rodičovské dovolené

Frühbauerová, Ivana

Publikace:
Zaměstnatelnost rodiče na rodičovské dovolené

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Šilhánková, Vladimíra
dc.contributor.author	Frühbauerová, Ivana
dc.date.accepted	2010
dc.date.accessioned	2010-10-01T15:39:26Z
dc.date.available	2010-10-01T15:39:26Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou slaďování osobního a profesního života, konkrétně se zaměřuje na možnosti zaměstnávání rodičů, kteří jsou na rodičovské dovolené. Kromě zmapování situace ve vybraných zemích EU dochází v této práci k analýze a vymezení překážek pro zaměstnávání rodičů na rodičovské dovolené v České republice a následně k navržení možných řešení, která by měla vést ke zlepšení současné situace.	cze
dc.description.abstract-translated	This master thesis deals with the problems of personal and professional life and its harmonization, it specifically focuses on parents' employment and parental leave. Firstly, the description of a situation in selected EU countries is given. Subsequently, barriers for parents' employment on parental leave in the Czech Republic are analyzed and finally, the solutions stated in the end should lead to the improvement of the current situation.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila s tématem své diplomové práce, jejímž cílem bylo analyzovat současné prostředí v České republice a ve vybraných státech Evropské unie, definovat konkrétní bariéry při zaměstnávání rodičů a na základě těchto informací navrhnout opatření, která by měla stávající stav zlepšit. Zodpověděla následující otázky: 1. Existuje v současné době evidence podnikových školek, případně kdo anticipuje na ekonomické stránce provozu takové školky? 2. Jak byste charakterizovala zaměstnatelnost českého rodiče na rodičovské dovolené a liší se dle pohlaví? 3. Jaké konkrétní (nejzásadnější) kroky je nutné podniknout při založení soukromé školky? 4. Čím si vysvětlujete strnulost systému v naší republice. Proč jsou veškerá prorodinná opatření orientovaná pouze na výplatu dávek.	cze
dc.description.department	Ústav veřejné správy a práva	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	69 s.	cze
dc.format.extent	1226229 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D23274
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/37389
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	Mateřská dovolená	cze
dc.subject	Rodičovská dovolená	cze
dc.subject	EU	cze
dc.subject	alternativní formy zaměstnávání	cze
dc.subject	rodině přátelské prostředí	cze
dc.subject	slaďování	cze
dc.subject	rovné příležitosti	cze
dc.subject	Maternity leave	eng
dc.subject	Parental leave	eng
dc.subject	alternative forms of employment	eng
dc.subject	family-friendly environment	eng
dc.subject	the reconciliation of work and family	eng
dc.subject	equal opportunities	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika veřejného sektoru	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cze
dc.title	Zaměstnatelnost rodiče na rodičovské dovolené	cze
dc.title.alternative	The employability of a parent on a parental leave	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication