Využití Six Sigma pro řízení kvality zaměstnaneckých dat

Zavadilová, Iva

Publikace:
Využití Six Sigma pro řízení kvality zaměstnaneckých dat

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Šimonová, Stanislava	cze
dc.contributor.author	Zavadilová, Iva
dc.contributor.referee	Jirava, Pavel	cze
dc.date.accepted	2012	cze
dc.date.accessioned	2012-07-15T22:40:07Z
dc.date.available	2012-07-15T22:40:07Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	Hlavním cílem diplomové práce je navržení modelu včetně ukazatelů pro řízení kvality zaměstnaneckých dat s využitím Six Sigma metodiky. Tato práce je rozdělena do čtyř hlavních částí. První část je zaměřena na popis informačního prostředí podniku a vymezení zaměstnaneckých dat a jejich kvality. Druhá část je zaměřena na výběr vhodného nástroje v rámci Six Sigma. Ve třetí části je vybraná Six Sigma metoda implementována na zaměstnanecká data v konkrétním podniku a čtvrtá část ukazuje systém měření a ověřování výsledků kvality zaměstnaneckých dat.	cze
dc.description.abstract-translated	The main goal of the thesis is to propose a model including indicators for quality management of employee data using Six Sigma methodology. The thesis is based on four main points. The first part identifies the company information environment and the definition of employee data and their quality. The second part focuses on the selection of appropriate Six Sigma tool. In the third part there is selected Six Sigma method implemented onto employee data in the particular company. The fourth part demonstrates a system for measuring and verifying the results of the employee data quality.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila s výsledky své diplomové práce na téma Využití Six Sigma pro řízení kvality zaměstnaneckých dat. Otázky byly směřovány na oblast zvolené metody. Autorka na otázky odpovídala. Otázky komise: Kde jste získala potřebné informace pro definování chyb použitých ve Vaší práci? Ošetřovala jste u rodných čísel při stanovování chyb i devítimístná rodná čísla? V cílech práce je navrhnout model, ověřovala jste, zda již nějaký model existuje? připomínána strana 31 a 32.	cze
dc.description.department	Ústav systémového inženýrství a informatiky	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	70 s.	cze
dc.format.extent	2526343 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D25737
dc.identifier.stag	16279	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/45669
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce není přístupná	cze
dc.subject	Six Sigma	cze
dc.subject	kvalita zaměstnaneckých dat	cze
dc.subject	DMAIC	cze
dc.subject	SIPO	cze
dc.subject	hlas zákazníka	cze
dc.subject	DPMO	cze
dc.subject	Poka-Yoke	cze
dc.subject	histogram	cze
dc.subject	Paretův diagram	cze
dc.subject	Ishikawův diagram	cze
dc.subject	employee´s data quality	eng
dc.subject	voice of customer	eng
dc.subject	Pareto diagram	eng
dc.subject	Ishikawa diagram	eng
dc.thesis.degree-discipline	Regionální a informační management	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Systémové inženýrství a informatika	cze
dc.title	Využití Six Sigma pro řízení kvality zaměstnaneckých dat	cze
dc.title.alternative	Application of Six Sigma methodology for employee data quality management	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication