Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Gender, rovnost mužů a žen v podniku

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorŠimek, Tomášcze
dc.contributor.authorJirásková, Renata
dc.date.accepted2010cze
dc.date.accessioned2010-07-03T13:27:55Z
dc.date.available2010-07-03T13:27:55Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá genderem, rovností mužů a žen v podniku MAGIC ENGLISH, s.r.o.. V první části jsou charakterizovány základní pojmy, zákony a instituce týkající se genderové problematiky. Je zde analyzována situace na trhu práce v ČR z hlediska genderu. V praktické části je vyhodnoceno dotazníkové šetření u zaměstnanců společnosti MAGIC ENGLISH, s.r.o. a provedeno vyhodnocení získáných výsledků.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor work focuses on gender, equality of men and women in company MAGIC ENGLISH, s.r.o.. Firstly, basic concepts, laws and institution concerning the gender problems are described. Situation of the Czech labor market is analyzed from the gender point of view. In the practical part the questionnaire from employees of the company MAGIC ENGLISH, s.r.o. is evaluated and evaluation of the results is made.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila komisi s cílem bakalářské práce. Cílem práce bylo charakterizovat pojem gender, rovnost a stejnost, rovné příležitosti mužů a žen a provést dotazníkový průzkum v dané firmě. Zodpověděla otázky položené vedoucím bakalářské práce: 1. Jaký je rozdíl mezi pojmy rovnost a stejnorodost v oblasti genderu? 2. Jaké jsou Vaše osobní zkušenosti v oblasti rovných příležitostí mužů a žen, např. v ptázce diskriminace? ?cze
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format75 s.cze
dc.format.extent2171066 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD22047cze
dc.identifier.signatureD22047
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/36555
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectGendercze
dc.subjectrovnost mužů a žencze
dc.subjectrovné postavenícze
dc.subjectTrh prácecze
dc.subjectdotazníkycze
dc.subjectequality of men and womeneng
dc.subjectequal roleeng
dc.subjectLabor marketeng
dc.subjectQuestionnaireseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleGender, rovnost mužů a žen v podnikucze
dc.title.alternativeGender, equality of men and women in a companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
JiraskovaR_Gender, rovnost_MS_2010.pdf
Velikost:
2.07 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Načítá se...
Náhled
Název:
SimekT_Gender, rovnost_RJ_2010.pdf
Velikost:
26.6 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format