Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČR

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorŠimáček, Martin
dc.date.accepted2017-06-02
dc.date.accessioned2017-06-22T06:06:40Z
dc.date.available2017-06-22T06:06:40Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-25
dc.description.abstractTato bakalářská práce uvádí v první kapitole základní pojmy řízení lidských zdrojů. Druhá kapitola popisuje problematiku řízení pracovního výkonu. Třetí kapitola je zaměřena na porovnání vybraných aspektů řízení lidských zdrojů u podniků v České republice, jejich analýzu a zhodnocení. Zdrojovými daty jsou informace z dotazníků, které vyplnili studenti předmětu "Personalistika" se zaměstnanci v podnicích podle vlastního výběru.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor's thesis presents the first chapter the basic concepts of human resource management. The second chapter discusses the issue of performance management. The third chapter is focused on comparison of selected aspects of human resource management in enterprises in the Czech Republic, their analysis and evaluation. Source data are information from questionnaires, which students of Human Resource Management completed with staff in companies on their own.eng
dc.description.defenceStudent zpracoval bakalářskou práci na téma Vybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČR. Cílem práce byla analýza současného přístupu k řízení pracovního výkonu u vybraných organizací, z průzkumu uskutečněného na Fakultě ekonomicko-správní, Univerzity Pardubice. Po obhájení práce byly studentovi položeny otázky vedoucího práce: 1) V rámci diskuse by bakalant mohl vyjádřit svůj názor ke vzdělávání BOZP ve vybraných organizacích průzkumu. 2) Jaké doporučení by bakalant dal tvůrcům daného dotazníkového šetření na jeho vylepšení. Odpovědi na otázky vedoucího práce i komise byly dostačující.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format72 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD36112
dc.identifier.stag31420
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/68243
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectřízení pracovního výkonucze
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcze
dc.subjectvzdělávánícze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectperformance managementeng
dc.subjectemployee ratingseng
dc.subjecteducationeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČRcze
dc.title.alternativeSelected issues in human resource management in organizations in the Czech Republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SimacekM_VybraneProblemy_ZB_2017.pdf
Velikost:
1.8 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.8 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_VybraneProblemy_MS_2017.pdf
Velikost:
203.89 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (203.89 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.