Mobbing a související faktory-přehledová práce

Šrámová, Eliška

Publikace:
Mobbing a související faktory-přehledová práce

Bakalářská práceopen access

dc.contributor.advisor	Václavíková, Klára
dc.contributor.author	Šrámová, Eliška
dc.contributor.referee	Podeszwa, Ondřej
dc.date.accepted	2025-06-17
dc.date.accessioned	2025-07-07T07:29:16Z
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-04-30
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zaměřuje na fenomén mobbingu a s ním spojené faktory ve zdravotnictví, přičemž se soustředí na jeho prevalenci a zejména na jeho dopady na psychické a fyzické zdraví zdravotnických pracovníků. Mobbing, definovaný jako dlouhodobé a systematické utiskující chování na pracovišti. Představuje závažný problém, který negativně ovlivňuje nejen jednotlivce, ale i efektivitu pracovních týmů a kvalitu poskytované péče. Cílem této práce je analyzovat rozsah tohoto jevu ve zdravotnickém prostředí na základě dostupných studií a empirických dat. Práce rovněž zkoumá psychologické následky, jako jsou stres, úzkost, deprese či syndrom vyhoření a fyzické projevy, například chronickou únavu, somatické obtíže a zvýšenou nemocnost. V závěru se diskutují faktory, které přispívají k výskytu mobbingu ve zdravotnictví, včetně vysoké pracovní zátěže, hierarchické struktury pracovních kolektivů, nedostatečné podpory ze strany managementu a celkové pracovní kultury ve zdravotnických zařízeních.	cze
dc.description.abstract-translated	This bachelor's thesis examines the phenomenon of mobbing and related factors in the healthcare sector, focusing on its prevalence and, in particular, its impact on the mental and physical health of healthcare workers. Mobbing, defined as prolonged and systematic bullying in the workplace, represents a serious issue that negatively affects not only individuals but also the efficiency of healthcare teams and the quality of patient care. The aim of this study is to analyze the extent of this phenomenon in healthcare settings based on available studies and empirical data. Furthermore, it focuses on the psychological consequences, such as stress, anxiety, depression, and burnout syndrome, as well as physical manifestations, including chronic fatigue, somatic complaints, and increased morbidity. The thesis also discusses factors contributing to the occurrence of mobbing in healthcare, such as high workloads, hierarchical team structures, a lack of managerial support, and the overall workplace culture within healthcare institutions.	eng
dc.description.defence	Student/ka úspěšně obhájil/a bakalářskou práci, odpověděl/a na doplňující otázky oponenta.	cze
dc.description.department	Fakulta zdravotnických studií	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	65 s.
dc.identifier.stag	50761
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/84903
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	mobbing	cze
dc.subject	bossing	cze
dc.subject	šikana	cze
dc.subject	zdravotnictví	cze
dc.subject	důsledky	cze
dc.subject	zdravotnický personál	cze
dc.subject	mobbing	eng
dc.subject	bossing	eng
dc.subject	bullying	eng
dc.subject	healthcare	eng
dc.subject	sequels	eng
dc.subject	healthcare	eng
dc.subject	staff	eng
dc.thesis.degree-discipline	Všeobecné ošetřovatelství	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Všeobecné ošetřovatelství	cze
dc.title	Mobbing a související faktory-přehledová práce	cze
dc.title.alternative	Mobbing and related factors-review study	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication