Řízení lidských zdrojů v Olšanských papírnách, a.s.

Abstract

Hlavním tématem této bakalářské práce je rozbor řízení lidských zdrojů v konkrétní organizaci. Ústřední organizací, která byla zvolena pro uskutečnění analýzy personálních činností, je akciová společnost Olšanské papírny. Tato bakalářská práce se skládá ze čtyř částí a postupně čtenáře seznámí se základními pojmy managementu, s teorií řízení lidí v organizaci, s charakteristikou vybrané organizace, s analýzou personálních činností v organizaci a s následným zhodnocení celkové úrovně řízení lidských zdrojů v organizaci.