Personální marketing při náboru nových zaměstnanců

Adamcová, Gabriela

Publikace:
Personální marketing při náboru nových zaměstnanců

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Kantorová, Kateřina
dc.contributor.author	Adamcová, Gabriela
dc.contributor.referee	Kožená, Marcela
dc.date.accepted	2023-08-28
dc.date.accessioned	2023-09-12T12:50:57Z
dc.date.available	2023-09-12T12:50:57Z
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-04-28
dc.description.abstract	Diplomová práce se věnuje externímu personálnímu marketingu ve vybraném podniku a důvodům nedostatku profesionálních řidičů na trhu práce. Cílem práce je při zhodnocení současného personálního marketingu ve společnosti XY a na základě dat získaných z dotazníkového šetření, pozorování a polostrukturovaných rozhovorů navrhnout vhodnou marketingovou strategii k získávání nových zaměstnanců. Součástí práce jsou návrhy na zlepšení náboru zaměstnanců včetně graficky zpracovaných propagačních materiálů.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis focuses on external HR marketing in a selected company and the reasons for the lack of professional drivers on the labour market. The aim of the thesis is to evaluate the current HR marketing in the company XY and to propose an appropriate marketing strategy to attract new employees based on the data obtained from a questionnaire survey, observations and semi-structured interviews. The thesis includes suggestions for improving recruitment including graphic promotional materials.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP Personální marketing při náboru nových zaměstnanců, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty: Autorka může uvést, jaký zájem vzbudil její výzkum mezi odbornou veřejností. Zaznamenala jste určité výhrady ze strany EU proti používání platformy TikTok? Pokud ano, proč její využívání společnosti doporučujete? Otázky a náměty z rozpravy: Můžete rozvést návrh vzdělávání nových zaměstnanců? Studentka otázky zodpověděla.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	115 s.
dc.identifier.stag	44902
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/82107
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personální marketing	cze
dc.subject	externí personální marketing	cze
dc.subject	značka zaměstnavatele	cze
dc.subject	nábor zaměstnanců	cze
dc.subject	profesionální řidič kamionu	cze
dc.subject	řidičské oprávnění	cze
dc.subject	personální marketingová strategie	cze
dc.subject	HR marketing	eng
dc.subject	external HR marketing	eng
dc.subject	employer branding	eng
dc.subject	recruitment	eng
dc.subject	professional truck driver	eng
dc.subject	driving licence	eng
dc.subject	HR marketing strategy	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Personální marketing při náboru nových zaměstnanců	cze
dc.title.alternative	HR marketing in recruitment	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication