Publikace: Analýza vlivu genderové diverzity na výkonnost firem
Diplomová práceopen access| dc.contributor.advisor | Prokop, Viktor | |
| dc.contributor.author | Smrčková, Michaela | |
| dc.contributor.referee | Myslivcová, Kateřina | |
| dc.date.accepted | 2025-01-21 | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-11T13:52:02Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.date.submitted | 2024-11-29 | |
| dc.description.abstract | V rámci této diplomové práce je analyzován vliv genderové diverzity na výkonnost firem se zaměřením na tři klíčové oblasti: inovativnost, environmentální postoje a finanční hospodaření. Cílem práce je zjistit vliv genderové diverzity na vyjmenované oblasti výkonnosti. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy, jako je výkonnost podniku a diverzita v pracovním prostředí, s důrazem na genderovou diverzitu a její měření. Dále jsou uvedeny přístupy k managementu diverzity a přehled legislativních opatření týkajících se této problematiky. Analytická část práce se věnuje analýze konkrétních dat a identifikaci faktorů, které výkonnost ovlivňují. Výsledky jsou interpretovány pro různé státy a na jejich základě jsou formulována doporučení pro firmy. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This thesis analyses the impact of gender diversity on firm performance, focusing on three key areas: innovation, environmental attitudes and financial performance. The aim of the thesis is to determine the impact of gender diversity on the listed performance areas. In the theoretical part of the thesis, basic concepts such as firm performance and diversity in the work environment are defined, with an emphasis on gender diversity and its measurement. Furthermore, approaches to diversity management and an overview of legislative measures related to this issue are presented. The analytical part of the thesis is devoted to the analysis of specific data and the identification of factors that influence performance. The results are interpreted for different countries and recommendations for companies are formulated on the basis of these results. | eng |
| dc.description.defence | Studentka přednesla téma své DP Analýza vlivu genderové diverzity na výkonnost firem, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty: Na straně 30 uvádíte přehled studií zabývajících se problematikou vlivu genderové diverzity na výkonnost firem, přičemž nejnovější studie je z roku 2023. Byly, v mezidobí od odevzdání Vaší diplomové práce, publikovány nové studie zabývající se touto problematikou? Pokud ano, jaké jsou jejich závěry? Jak byste navrhla firmám měřit úspěšnost implementace genderové diverzity? Jaké konkrétní ukazatele by měly sledovat? Otázky a náměty z rozpravy: Jaký je Váš názor na pravidlo minimálního počtu žen při podávání projektu? Jaký vliv mají na Vaše výsledky částečné pracovní úvazky? Jakým způsobem jste vybrala státy pro provedení komparace? Studentka otázky zodpověděla. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 61 s. | |
| dc.identifier.stag | 47283 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/84511 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | výkonnost podniku | cze |
| dc.subject | ekonomická výkonnost | cze |
| dc.subject | inovace | cze |
| dc.subject | environmentální výkonnost | cze |
| dc.subject | gender | cze |
| dc.subject | genderová diverzita | cze |
| dc.subject | diverzity management | cze |
| dc.subject | company performance | eng |
| dc.subject | economic performance | eng |
| dc.subject | innovation | eng |
| dc.subject | environmental performance | eng |
| dc.subject | gender | eng |
| dc.subject | gender diversity | eng |
| dc.subject | management diversity | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Analýza vlivu genderové diverzity na výkonnost firem | cze |
| dc.title.alternative | Analysis of the impact of gender diversity on company performance | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- SmrckovaM_AnalyVlivu_VP_2024.pdf
- Velikost:
- 947.37 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- ProkopV_AnalyzaVlivu_MS_2024.pdf
- Velikost:
- 156.22 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce
Načítá se...
- Název:
- MyslivcovaK_AnalyzaVlivu_MS_2024.pdf
- Velikost:
- 151 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek oponenta práce