Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorMazurová, Jitka
dc.date.accepted2023-08-24
dc.date.accessioned2023-09-12T12:51:07Z
dc.date.available2023-09-12T12:51:07Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2019-06-06
dc.description.abstractBakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s. V první části jsou popsány základní pojmy managementu, řízení lidských zdrojů a jeho cíle, a charakteristika vybraných činností řízení lidských zdrojů. V druhé části jsou popsány činnosti řízení lidských zdrojů v organizaci Tesco Stores ČR, a.s. Obsahuje analýzu práce a vytváření pracovních úkolů, personální plánování, přijímání pracovníků, rozmísťování pracovníků a ukončení pracovního poměru, pracovních vztahů a kolektivního vyjednávání, pracovních podmínek, personálního informačního systému a personálního controllingu.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis analyzes human resource management in Tesco Stores ČR a.s. The first part describes basic terms of management, human resource management and its goals, and characteristics of selected activities of human resource management. The second part describes human resource management activities in the organization Tesco Stores ČR a.s. It contains the analysis of the work and tasks creation, personal planning, hiring, placement of employers and quitting the employment contract, working relationships and collective agreements, working conditions, personal information system, and personal controlling.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem: Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Cílem práce byla analýza a zhodnocení řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Autorka v rámci rozpravy by se mohla vyjádřit k současnému trendu ŘLZ u maloobchodních řetězců. Otázka 2.: Jak ovlivní digitalizace ŘLZ v maloobchodě? Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka: Na jak velké prodejny společnosti Tesco jste se zaměřila? Jak se společnost staví k negativním záležitostem, které zmiňujete ve své BP? Otázka: Jak jste získávala informace pro svoji BP? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.identifier.stag47322
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/82119
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectlidské zdrojecze
dc.subjectTesco Stores ČR a.s.cze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectTesco Stores CR a.s.eng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeAnalysis of human resource management in a selected organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MazurovaJ_AnalyzaRizeni_ZB_2019.pdf
Velikost:
1000.46 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1000.46 KB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_AnalyzaRizeni_JM_2019.pdf
Velikost:
205.93 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (205.93 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.