Klíčové ukazatele výkonnosti

Oliva, Dominik

Publikace:
Klíčové ukazatele výkonnosti

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Myšková, Renáta
dc.contributor.author	Oliva, Dominik
dc.date.accepted	2025-06-04
dc.date.accessioned	2025-07-07T07:35:04Z
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-04-30
dc.description.abstract	Tato práce se zaměřuje na problematiku klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a jejich význam pro efektivní řízení podniku. V teoretické části jsou popsány základní přístupy k měření výkonnosti, včetně metodiky KPI, Balanced Scorecard a modelu excelence EFQM. Praktická část analyzuje současný soubor KPI ve vybrané společnosti, a to jak z finančního, tak nefinančního hlediska. Výsledkem práce jsou konkrétní návrhy na zlepšení systému KPI s cílem posílit kontrolu nad výkonností a podpořit strategické řízení podniku.	cze
dc.description.abstract-translated	This work focuses on the issue of Key Performance Indicators (KPIs) and their importance for effective business management. The theoretical part describes fundamental approaches to performance measurement, including the KPI methodology, the Balanced Scorecard, and the EFQM Excellence Model. The practical part analyzes the current system of KPI monitoring in a selected company, both from financial and non-financial perspectives. The outcome of the thesis includes specific proposals to improve the KPI system with the aim of enhancing performance control and supporting the company's strategic management.	eng
dc.description.defence	Student přednesl téma své DP „Klíčové ukazatele výkonnosti“, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty: V diplomové práci uvádíte pravidlo 10/80/10. Vysvětlete a posuďte, zda dodržuje toto pravidlo Vámi posuzovaný podnik. Uvádíte jako KPI také výkon stavbyvedoucích, s tím, že je v praxi pravidelně hodnocen z hlediska plnění termínů jednotlivých zakázek a ekonomické efektivity svěřených projektů. Popište konkrétněji, jak je tento ukazatel vyhodnocován. Jaké konkrétní překážky by podle Vás mohly bránit implementaci Vámi navržených nefinančních KPI ve společnosti TIMRA, s.r.o.? Otázky a náměty z rozpravy: Dala by se Vámi identifikovaná KPI podrobněji rozčlenit? Student otázky zodpověděl.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	78 s.
dc.identifier.stag	49703
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/85103
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	výkonnost	cze
dc.subject	měření výkonnosti	cze
dc.subject	hodnocení výkonnosti	cze
dc.subject	klíčové ukazatele výkonnosti (KPI)	cze
dc.subject	performance	eng
dc.subject	performance measurement	eng
dc.subject	performance evaluation	eng
dc.subject	key performance indicators (KPI)	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Klíčové ukazatele výkonnosti	cze
dc.title.alternative	Key Performance Indicators	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication