Redefinice interní firemní komunikace

Nováková, Edita

Publikace:
Redefinice interní firemní komunikace

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Jonášová, Hana
dc.contributor.author	Nováková, Edita
dc.date.accepted	2016-06-07
dc.date.accessioned	2016-06-09T12:30:57Z
dc.date.available	2016-06-09T12:30:57Z
dc.date.issued	2016
dc.date.submitted	2016-04-29
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je na základě rozboru vnitrofiremní komunikace vyhodnotit její fungování a navrhnout možná zlepšení jak odstranit komunikační bariéry. Práce je rozdělená do dvou částí. První, teoretická, zachycuje podstatu interní komunikace, její druhy, formy a cíle. Druhá část se zaměřuje na praxi. V té je obsažena podrobná charakteristiku zkoumané společnosti, včetně etického kodexu a deskripce náplně vybraných pracovních pozic. Naleznete zde vyhodnocení provedeného dotazníkového šetření a praktické návrhy na zlepšení interní komunikace. V závěru je zhodnocena stávající situace společnosti a jsou doporučena řešení vhodná k odstranění komunikačních bariér.	cze
dc.description.abstract-translated	The aim of the thesis is to evaluate functioning of internal communication based on an analysis of internal communication and to propose possible improvements how to eliminate the communication barriers. Thesis is divides into two parts. First, theoretical part describes the nature of internal communication, its types, forms and objectives. Second part is focused on the practice. It contains detailed characteristic of the examined company, including the code of ethics and job description of selected work positions. Evaluation of conducted survey and practical proposals for improving internal communication will be found here. The current situation of the company is evaluated and system solutions suitable for removing communication barriers are recommended at the end of the thesis.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	76 s.
dc.format.extent	1746227 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)
dc.identifier.signature	D34288
dc.identifier.stag	28866
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/64255
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce není přístupná	cze
dc.rights	Práce není přístupná	cze
dc.subject	komunikace	cze
dc.subject	interní komunikace	cze
dc.subject	cíle interní komunikace	cze
dc.subject	komunikační bariéry	cze
dc.subject	rozbor stavu vnitropodnikové komunikace	cze
dc.subject	komunikační šum	cze
dc.subject	pracovní pozice	cze
dc.subject	komunikační mix	cze
dc.subject	metody měření interní komunikace	cze
dc.subject	návrhy pro zefektivnění interní komunikace.	cze
dc.subject	internal corporate communication	eng
dc.subject	objectives of the corporate communication	eng
dc.subject	analysis of internal communication	eng
dc.subject	effective communication	eng
dc.subject	work positions	eng
dc.subject	communication barriers	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Redefinice interní firemní komunikace	cze
dc.title.alternative	Redefinition of internal corporate communication	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication