Publikace: Hodnocení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců - nástroj personálního managementu
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Šmídová, Sandra
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem práce je v teoretické rovině vymezit význam hodnocení spokojenosti zaměstnanců v kontextu personálního managementu, výběr vhodného nástroje pro hodnocení spokojenosti a jeho uplatnění v praxi konkrétní firmy.
Popis
Klíčová slova
personální management, výzkum, spokojenost zaměstnanců, angažovanost zaměstnanců, personnel management, research, employee satisfaction, employee engagement