Postavení žen ve vybraných podnicích

Hůlková, Veronika

Publikace:
Postavení žen ve vybraných podnicích

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Mandys, Jan
dc.contributor.author	Hůlková, Veronika
dc.contributor.referee	Duplinský, Josef
dc.date.accepted	2019-06-03
dc.date.accessioned	2019-06-18T08:46:27Z
dc.date.available	2019-06-18T08:46:27Z
dc.date.issued	2019
dc.date.submitted	2019-04-29
dc.description.abstract	Práce je věnována rozboru postavení žen ve vybraných společnostech se zaměřením na odhalení možných odlišností vůči opačnému pohlaví. Celá práce vychází z rovného přístupu mužů a žen na trhu práce.	cze
dc.description.abstract-translated	The work is devoted to the analysis of the position of women in selected societies with a focus on revealing possible differences to the opposite sex. The whole work is based on equal access of men and women in the labor market.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Postavení žen ve vybraných podnicích Otázky dle posudku vedoucího DP: 1)Domníváte se, že v posledních letech došlo ke změnám v ohledu postavení žen v podnicích, popřípadě čím byly tyto změny způsobeny a jak vidíte budoucí vývoj? 2)V úvodní části práce uvádíte, že jste si téma zvolila v souvislosti s Vaší budoucí situací. Byla pro Vás práce přínosem, popřípadě změnila jste názor na vnímání konkrétní situace? Otázky dle posudku oponenta DP: Které faktory v cestě k úspěšné ženské emancipaci, pokládáte Vy osobně, za nejdůležitější? Studentka na otázky reagovala. Komise položila následující otázky: Padla otázka pozitivní emancipace. K tabulkám v prezentaci: Kdo je diskriminován, muži nebo ženy? Jste pro zavádění nějakých kvót? Popište zásadní rozdíly v chápání diskriminace mužů a žen. Studentka na otázky reagovala ke spokojenosti komise.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	96 s.
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signature	D39171
dc.identifier.stag	36836
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/73477
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	ženy	cze
dc.subject	muži	cze
dc.subject	pohlaví	cze
dc.subject	diskriminace	cze
dc.subject	odlišnosti	cze
dc.subject	gender	cze
dc.subject	nerovnost	cze
dc.subject	women	eng
dc.subject	men	eng
dc.subject	sex	eng
dc.subject	discrimination	eng
dc.subject	differences	eng
dc.subject	gender	eng
dc.subject	inequality	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Postavení žen ve vybraných podnicích	cze
dc.title.alternative	The position of women in selected companies	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication