Regionální disparity na trhu práce v České republice

Šmudlová, Terezie

Publikace:
Regionální disparity na trhu práce v České republice

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Zdražil, Pavel
dc.contributor.author	Šmudlová, Terezie
dc.contributor.referee	Sobotka, Martin
dc.date.accepted	2022-06-09
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:53:03Z
dc.date.available	2022-07-02T04:53:03Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-25
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku regionálních disparit, jejichž usměrňování je jedním z ústředních, dlouhodobých a stále aktuálních cílů regionální politiky EU. Cílem práce je posoudit vývoj regionálních disparit na trhu práce a identifikovat společné i specifické rozvojové vzorce. Práce teoreticky vymezuje regionální rozvoj i regionální politiku, a to jak na úrovni České republiky, tak na evropské úrovni. Dále jsou teoreticky vymezeny pojmy regionální disparita a trh práce. Analýza regionálních disparit je provedena na úrovni samosprávných krajů České republiky za pomocí přístupů beta-konvergence a sigma-konvergence. Vývoj regionálních disparit je zkoumán pomocí čtyř indikátorů, a to pomocí míry ekonomické aktivity, průměrné hrubé mzdy, počtu uchazečů na jedno pracovní místo a podílu nezaměstnaných osob. Práce prokázala, jak složitá tato problematika ve skutečnosti je, neboť provedená analýza poukazuje na odlišnost výsledků v závislosti na aplikovaném přístupu. Vždy alespoň jeden z přístupů identifikoval významný trend, ale druhý přístup trend ani v jednom případě nepotvrdil.	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis focuses on the issue of regional disparities, the management of which is one of the main, long-term and still current objectives of EU regional policy. The aim of the thesis is to assess the development of regional disparities in the labour market and identify common and specific development patterns. The work defines theoretically regional development and regional policy, both at the level of the Czech Republic and at the European level. Furthermore, there are defined theoretically concepts of regional disparity and labour market. The analysis of regional disparities is carried out at the level of self-governing regions of the Czech Republic using beta-convergence and sigma-convergence approaches. The development of regional disparities is examined using four indicators, namely the economic activity rate, average gross wages, the number of jobseekers per job and the share of unemployed persons. The work has demonstrated how complex this issue really is, as the analysis carried out shows that the results vary depending on the approach applied. At least one of the approaches always identified a significant trend but the other approach did not confirm the trend in either case.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s Regionální disparity na trhu práce v České republice. Posoudit vývoj regionálních disparit na trhu práce a identifikovat společné i specifické rozvojové vzorce. O1: Vaše výsledky ukazují, že na základě přístupů beta- a sigma-konvergence jsou závěry o vývoji regionálních disparit na trhu práce v ČR do značné míry omezené, protože u zvolených metod nebylo ani v jednom případě dosaženo výsledků, které by se vzájemně potvrzovaly. Jaké další přístupy k měření regionálních disparit by bylo možné pro hodnocení Vámi řešeného problému využít? O2: U kterého ze čtveřice hodnocených ukazatelů je, podle Vašeho názoru, sledování vývoje disparit nejdůležitější? Odpověď stručně zdůvodněte. Otázky oponenta: O1: Jak bylo výše uvedeno, zahrnutí Prahy do analýzy mohlo ovlivnit zjištěné výsledky. Bylo by možné v rámci diskuze zhodnotit případné rozdílnosti na trhu práce mezi Prahou a ostatními kraji? O2: Přestože cílem práce není podávat návrhy na zlepšování situace na trhu práce, jaké nástroje se studentce jeví jako účinné pro podporu flexibility na trhu práce. Doplňující otázky komise: O1: Zmínila jste shlukovou analýzu. Které z regionů byste dala podobné z hlediska charakteristik trhu práce v ČR? O2: Zamyslela jste se proč u některých ukazatelů divergence je a proč u některých není? O3: Prahu jste určila jako odlehlou hodnotu. Máte to popsáno někde v práci? Studentka na otázky reagovala správně a v problematice se perfektně orientovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	81 s.
dc.identifier.stag	43352
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79824
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	konvergence	cze
dc.subject	nezaměstnanost	cze
dc.subject	regiony	cze
dc.subject	regionální disparity	cze
dc.subject	regionální politika	cze
dc.subject	regionální rozvoj	cze
dc.subject	convergence	eng
dc.subject	regions	eng
dc.subject	regional development	eng
dc.subject	regional disparities	eng
dc.subject	regional policy	eng
dc.subject	unemployment	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika veřejného sektoru	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a veřejná správa	cze
dc.title	Regionální disparity na trhu práce v České republice	cze
dc.title.alternative	Regional Disparities at the Labour Market in the Czech Republic	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication