Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorKotková Stříteská, Michaela
dc.contributor.authorKolmanová, Tereza Anna
dc.date.accepted2024-05-28
dc.date.accessioned2024-06-05T09:31:24Z
dc.date.available2024-06-05T09:31:24Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-04-30
dc.description.abstractBakalářská práce pojednává o roli firemních benefitů v motivaci zaměstnanců. Teoretická část se věnuje motivaci zaměstnanců a firemním benefitům společně s aktuálními trendy a konsolidačním balíčkem vlády. Analytická část rozebírá aktuální nastavení firemních benefitů ve společnosti Apag Elektronik s.r.o. V závěru jsou formulovány návrhy a doporučení ke zlepšení.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis discusses the role of company benefits in employee motivation. The theoretical part is devoted to the employee motivation and company benefits along with current trends and the government's consolidation package. The analytical part analyses the current setup of corporate benefits in Apag Elektronik s.r.o. The thesis concludes with suggestions and recommendations for improvement.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem:Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců. Cílem práce je identifikovat firemní benefity, které sehrávají důležitou roli při rozhodování o nástupu do zaměstnání i při udržení stávajících zaměstnanců ve vybrané firmě. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.:Jak dle Vašeho názoru ovlivní požadavky na firemní benefity nástup generace Z na pracovní trh? Otázka 2.: Který z Vámi analyzovaných benefitů negativně ovlivňuje podnikovou kulturu ve zkoumaném podniku? Studentka na otázky reagovala. Následně byl během rozpravy položen doplňující dotaz: Otázka 3.: Kde závislost zkoumaného vztahu byla nepřímo úměrná, máte doporučení? Studentka na otázku reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format79 s.
dc.identifier.stag47391
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/82726
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectfiremní benefitycze
dc.subjectpracovní motivacecze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjectřízení pracovního výkonucze
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcze
dc.subjectcompany benefitseng
dc.subjectwork motivationeng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjectrewardingeng
dc.subjectperformance managementeng
dc.subjectemployee satisfactioneng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleRole firemních benefitů v motivaci zaměstnancůcze
dc.title.alternativeThe role of company benefits in employee motivationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
KolmanovaTA_RoleFiremnich_MKS_2024.pdf
Velikost:
1.32 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.32 MB)
Náhled
Název:
KotkovaStriteskaM_RoleFiremnich_TAK_2024.pdf
Velikost:
145.9 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (145.9 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.