Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorDuplinský, Josef
dc.contributor.authorFranc, Jakub
dc.date.accepted2020-06-23
dc.date.accessioned2020-07-08T10:47:41Z
dc.date.available2020-07-08T10:47:41Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-05-28
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na manažerskou motivaci zaměstnanců s ohledem na jejich pracovní výkonnost. Cílem práce je popis problematiky motivace zaměstnanců manažery. Teoretická část obsahuje vysvětlení základních pojmů, motivační teorie a vysvětlení motivace v pracovním prostředí. Praktická část se zakládá na popisu vybraného podniku a průzkumu mo-tivace prostřednictvím dotazníkové šetření v tomto podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is focused on the managerial motivation of employees with regard to their work performance. The aim of the work is to describe the issue of employee motivation by managers. The theoretical part consists of explanation of basic concepts, motivational theories and an explanation of motivation in the work environment. The practical part is based on the description of the selected company and the survey of motivation through a questionnaire survey in this company.eng
dc.description.defenceStudent přednesl obhajobu práce s názvem: Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity. Cílem práce je deskripce forem pracovní manažerské motivace a jejich vztahů k efektivitě činnosti manažera. Otázky dle posudku vedoucího bakalářské práce: Které motivační faktory považujete na základě své zkušenosti za nejefektivnější? Jaký je váš názor na benefity? Vysvětlete, jak chápete motivaci a stimulaci? Student na otázky reagoval. Vzhledem k nejasně vymezenému cíli bakalářské práce a jeho splnění, je ohodnocení práce sníženo na stupeň E.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format59 s.
dc.identifier.stag39184
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/75675
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmanažeřicze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectmotivcze
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcze
dc.subjectefektivita prácecze
dc.subjectmanagereng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectmotiveeng
dc.subjectemployee satisfactioneng
dc.subjectwork effectivityeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleFormy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivitycze
dc.title.alternativeManagerial forms of motivation in the context of work effectivityeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
FrancJ_FormyManazerske_JD_2020.pdf
Velikost:
1.5 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
DuplinskyJ_FormyManazerske_JF_2020.pdf
Velikost:
300.35 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce