Publikace: Motivace, hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Kooperativa, výrobně obchodní družstvo Uhlířské Janovice
Bakalářská práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Volejníková, Jolana | |
| dc.contributor.author | Vokounová, Kateřina | |
| dc.date.accepted | 2008 | |
| dc.date.accessioned | 2008-08-12T08:13:11Z | |
| dc.date.available | 2008-08-12T08:13:11Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Zaměstnanci jsou hlavním faktorem úspěšnosti organizace, jejich kvalita, schopnosti a dovednosti ovlivňují výrobky a služby, které slouží k uspokojení přání a potřeb zákazníků. Efektivně motivovaní a odměňovaní pracovníci znamenají značnou konkurenční výhodu. Cílem bakalářské práce je zjistit úroveň motivace, hodnocení a odměňování pracovníků v Kooperativě, výrobně obchodním družstvu Uhlířské Janovice a navrhnout řešení případných nedostatků. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The staff represent the main indicator of success of an organization; their quality, capabilities and skills affect products and services that are to meet customers‘ needs and requirements. The motivated and rewarded staff are significant competitive advantage. The aim of this bachelor work is to find out more about level of motivation, evaluation and rewarding of the staff in Kooperativa Company Uhlířské Janovice and then to propose solution of possible imperfection. | eng |
| dc.description.department | Ústav ekonomie | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 83 s., 44 s. příloh | cze |
| dc.format.extent | 2839333 bytes | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D18423 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/29534 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Pouze v rámci univerzity | cze |
| dc.subject | Motivation | eng |
| dc.subject | Evaluation | eng |
| dc.subject | rewarding | eng |
| dc.subject | Questionnaires | eng |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | hodnocení | cze |
| dc.subject | Odměňování | cze |
| dc.subject | dotazníky | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku - Manažerská etika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Motivace, hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Kooperativa, výrobně obchodní družstvo Uhlířské Janovice | cze |
| dc.title.alternative | Motivation, evaluation and rewarding of the staff in Kooperativa Company Uhlířské Janovice | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 1 z 1
Načítá se...
- Název:
- VokounovaK_Motivace, hodnoceni_JV_2008.pdf
- Velikost:
- 2.71 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format