Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Personální management ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorMyslivcová, Kateřina
dc.contributor.authorNavrátilová, Markéta
dc.date.accepted2022-06-01
dc.date.accessioned2022-07-02T04:52:17Z
dc.date.available2022-07-02T04:52:17Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-04-20
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je identifikovat činnosti, které souvisejí s personálním řízením ve vybrané organizaci. Teoretická část se zabývá základními pojmy a personálními činnostmi, z nichž je dále podrobněji zpracováno řízení pracovního výkonu, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá výzkumem a posouzením vybraných personálních činností ve zvolené společnosti. Závěr obsahuje zhodnocení tohoto průzkumu a zahrnuje i návrhy na zlepšení problémů, se kterými se tato společnost potýká. Bakalářská práce je zpracována na základě odborné literatury, interních dokumentů, pozorování a dotazování.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of the bachelor thesis is to identify activities that are related to personnel management in the selected organization. The theoretical part deals with basic concepts and personnel activities, of which the management of work performance, evaluation and remuneration of employees is further elaborated in more detail. The practical part deals with research and assessment of selected personnel activities in the selected company. The conclusion includes an evaluation of this survey and includes proposals to improve the problems facing the company. The bachelor thesis is prepared on the basis of professional literature, internal documents, observations and questioning.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Personální management ve vybraném podniku Otázky vedoucího BP: 1. Na straně 21 uvádíte rozdíly mezi řízením pracovního výkonu a hodnocením zaměstnanců. Myslíte si, že ve Vámi vybrané společnosti tyto 2 činnosti rozlišují? Pokud ano, jak konkrétně vykonávají řízení pracovního výkonu? 2. Jedním z Vašich návrhů je příspěvek na dopravu. Jak konkrétně byste prověřovala dopravu zaměstnanců veřejnými prostředky? Neznamenalo by to pro firmu administrativní zátěž? Domníváte se, že by to bylo pro zaměstnance finančně atraktivní? Otázky komise: 1. Co představuje dohoda o pracovním výkonu? 2. Motivační faktory je mzda motivační faktor nebo stimul? 3. Jakým způsobem nahlížíte na personální management ve vybraném podniku? 4. Jak často firma hodnotí pracovní výkon? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format62 s.
dc.identifier.stag43074
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/79756
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpersonální prácecze
dc.subjectpersonální činnosticze
dc.subjectřízení pracovního výkonucze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjecthodnocení pracovníkůcze
dc.subjectpersonnel workeng
dc.subjectpersonnel activitieseng
dc.subjectwork performance managementeng
dc.subjectremunerationeng
dc.subjectevaluation of workerseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePersonální management ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativePersonnel Management of the Selected Companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
NavratilovaM_Personalni_Management_KM_2022.pdf
Velikost:
1.21 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
MyslivcovaK_PersonalniManagement_MN_2022.pdf
Velikost:
156.87 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce