Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Význam zaměstnaneckých bonusů pro hospodaření firmy

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorLinda, Bohdan
dc.contributor.authorDoležalová, Tereza
dc.date.accepted2019-05-28
dc.date.accessioned2019-06-18T10:41:37Z
dc.date.available2019-06-18T10:41:37Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-04-29
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá analýzou různých typů zaměstnaneckých bonusů a jejich významem pro hospodaření firmy. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou nejprve představeny teoretické informace z oblasti odměňování a zaměstnaneckých benefitů včetně jejich právní úpravy. Dále jsou zde podrobně popsány vybrané zaměstnanecké benefity a jejich daňová výhodnost jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Praktická část je věnována analýze dat získaných z dotazníku spokojenosti zaměstnanců s poskytovanými benefity ve vybraných společnostech.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with an analysis of various types of employee bonuses and their importance for the company´s economy. The thesis is divided into the theoretical and practical part. In theoretical part is first introduced the theoretical information of remuneration and employee benefits including the legal regulation. Selected employee benefits are described in detail and their tax advantages for both the employers and the employees. The practical part deals with the analysis the data obtained of the survey satisfaction employees with the providing benefits in selected companies.eng
dc.description.defenceStudentka představila komisi bakalářskou práci s názvem Význam zaměstnaneckých bonusů pro hospodaření firmy. Cílem práce bylo analyzovat různé typy bonusů a jejich význam pro hospodaření firmy. Studentka částečně zodpověděla následující otázky: Po vyhodnocení dotazníkového šetření změnila byste něco v dotazníku? Mluvíte o vypovídací hodnotě dotazníkového šetření, ale každá společnost má jinou činnost. Jak jste zkoumala reprezentativnost vzorku? Proč jste si tyto společnosti vybrala, když jste nedokázala sehnat odpovědi? Co by mělo růst rychleji než mzdy? Zjišťovala jste benefit zkracování pracovní doby? Cíl práce byl splněn.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format62 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD40265
dc.identifier.stag36775
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/73700
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectsystém odměňovánícze
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectdaňové řešenícze
dc.subjectprůzkum spokojenosticze
dc.subjectremuneration systemeng
dc.subjectempolyee benefitseng
dc.subjecttax solutioneng
dc.subjectsatisfaction surveyeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVýznam zaměstnaneckých bonusů pro hospodaření firmycze
dc.title.alternativeThe importance of employee bonuses for the company´s economyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
DolezalovaT_VyznamZamestnaneckych_BL_2019.pdf
Velikost:
2.47 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.47 MB)
Náhled
Název:
LindaB_VyznamZamestnaneckych_TD_2019.pdf
Velikost:
288.76 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (288.76 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚMKM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.