Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správa železnic

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorZemanová, Barbora
dc.contributor.authorBeneš, Adam
dc.date.accepted2024-05-28
dc.date.accessioned2024-06-05T09:31:21Z
dc.date.available2024-06-05T09:31:21Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-04-30
dc.description.abstractPráce pojednává o zaměstnancích v železničním provozu, studentech oborů vedoucí k těmto profesím, a to zejména se zaměřením na státní organizaci Správa železnic. Je představen teoretický rámec a specifické prostředí železničního provozu i prostředí samotné Správy železnic.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with employees in railway operations, students of disciplines leading to these professions, with a particular focus on the state organization Railway Administration. The theoretical framework and the specific environment of railway operations and the environment of the Správa železnic itself are presented.eng
dc.description.defenceStudent přednesl obhajobu práce s názvem Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správě železnic. Cílem práce bylo zjištění postoje studentů dopravně zaměřených středních škol k zaměstnání na železnici a provedení jejího srovnání se zaměstnaneckým průzkumem ve Správě železnic. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Na str. 62 uvádíte, že dochází k omezování zvýhodněného jízdného pro zaměstnance Správy železnic a že řešením by bylo aplikovat zvýhodněné jízdné na Státní jednotný tarif, který je povinně uznáván ve všech veřejným rozpočtem podpořených spojích. Je toto i Vaše doporučení, které byste osobně navrhoval? Jaká pozitiva a negativa přináší? Otázka 2.: Na str. 64 uvádíte, že Správa železnic nabízí stipendijní program, který není příliš populární. Objasněte na základě čeho toto uvádíte a proč tomu tak podle Vašeho názoru je. Student na otázky reagoval. Následně již nebyly během rozpravy položeny žádné doplňující dotazy.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format77 s.
dc.identifier.stag47166
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/82716
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectSpráva železniccze
dc.subjectgeneracecze
dc.subjectstudenticze
dc.subjectželeznicecze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectSpráva železniceng
dc.subjectCzech railway administrationeng
dc.subjectgenerationseng
dc.subjectstudentseng
dc.subjectrailwayseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správa železniccze
dc.title.alternativeHuman resources management in the state organisation Správa železniceng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
BenesA_RizeniLidskych_BZ_2024.pdf
Velikost:
1 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
ZemanovaB_RizeniLidskych_AB_2024.pdf
Velikost:
145.89 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce