Publikace: Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správa železnic
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Zemanová, Barbora | |
| dc.contributor.author | Beneš, Adam | |
| dc.date.accepted | 2024-05-28 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-05T09:31:21Z | |
| dc.date.available | 2024-06-05T09:31:21Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.date.submitted | 2024-04-30 | |
| dc.description.abstract | Práce pojednává o zaměstnancích v železničním provozu, studentech oborů vedoucí k těmto profesím, a to zejména se zaměřením na státní organizaci Správa železnic. Je představen teoretický rámec a specifické prostředí železničního provozu i prostředí samotné Správy železnic. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with employees in railway operations, students of disciplines leading to these professions, with a particular focus on the state organization Railway Administration. The theoretical framework and the specific environment of railway operations and the environment of the Správa železnic itself are presented. | eng |
| dc.description.defence | Student přednesl obhajobu práce s názvem Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správě železnic. Cílem práce bylo zjištění postoje studentů dopravně zaměřených středních škol k zaměstnání na železnici a provedení jejího srovnání se zaměstnaneckým průzkumem ve Správě železnic. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Na str. 62 uvádíte, že dochází k omezování zvýhodněného jízdného pro zaměstnance Správy železnic a že řešením by bylo aplikovat zvýhodněné jízdné na Státní jednotný tarif, který je povinně uznáván ve všech veřejným rozpočtem podpořených spojích. Je toto i Vaše doporučení, které byste osobně navrhoval? Jaká pozitiva a negativa přináší? Otázka 2.: Na str. 64 uvádíte, že Správa železnic nabízí stipendijní program, který není příliš populární. Objasněte na základě čeho toto uvádíte a proč tomu tak podle Vašeho názoru je. Student na otázky reagoval. Následně již nebyly během rozpravy položeny žádné doplňující dotazy. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 77 s. | |
| dc.identifier.stag | 47166 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/82716 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | Správa železnic | cze |
| dc.subject | generace | cze |
| dc.subject | studenti | cze |
| dc.subject | železnice | cze |
| dc.subject | human resource management | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | Správa železnic | eng |
| dc.subject | Czech railway administration | eng |
| dc.subject | generations | eng |
| dc.subject | students | eng |
| dc.subject | railways | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správa železnic | cze |
| dc.title.alternative | Human resources management in the state organisation Správa železnic | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- BenesA_RizeniLidskych_BZ_2024.pdf
- Velikost:
- 1 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- ZemanovaB_RizeniLidskych_AB_2024.pdf
- Velikost:
- 145.89 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce