Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Žďárská, Kristýna

Publikace:
Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Bakalářská práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Zemanová, Barbora
dc.contributor.author	Žďárská, Kristýna
dc.date.accepted	2023-05-31
dc.date.accessioned	2023-06-05T07:47:24Z
dc.date.available	2023-06-05T07:47:24Z
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-04-24
dc.description.abstract	Bakalářská práce je zaměřena na analýzu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá obecně samotnými pojmy hodnocení a odměňování. V praktické části je představena společnost Parker Hannifin s.r.o., kde bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Na závěr jsou zhodnoceny výsledky šetření a navrhnuta řešení na zlepšení stávající situace v podniku.	cze
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis focuses on the analysis of employee evaluation and rewarding in a selected company. The theoretical part deals generally with the concepts of evaluation and remuneration. In the practical part, the company Parker Hannifin Ltd. is presented, where a questionnaire survey among employees was conducted. Finally, the results of the survey are evaluated and solutions are proposed to improve the current situation in the company.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své BP Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Otázky vedoucího BP: 1. Na otázku č. 10 odpovědělo 20 % respondentů, že jim nebyla sdělena jejich pracovní náplň. Ověřila jste, zda a jakým způsobem probíhá zaškolování zaměstnanců, či zda probíhá pravidelné přeškolování zaměstnanců? 2. Jakým způsobem jste v dotazníkovém šetření ověřila, zda jsou zaměstnanci spokojeni či nespokojeni s ročním hodnocením, ke kterému pravidelně dochází? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	59 s.
dc.identifier.stag	44802
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/80758
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce bude přístupná od 31.05.2026
dc.subject	hodnocení pracovníků	cze
dc.subject	odměňování pracovníků	cze
dc.subject	pracovní výkon	cze
dc.subject	mzdový systém	cze
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cze
dc.subject	dotazníkové šetření	cze
dc.subject	evaluating of employees	eng
dc.subject	rewarding of employees	eng
dc.subject	work performance	eng
dc.subject	payroll system	eng
dc.subject	employee benefits	eng
dc.subject	questionnaire survey	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a provoz podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti	cze
dc.title.alternative	Analysis of evaluation and rewarding of employees within the particular company	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication