Strategie získávání zaměstnanců v době ekonomického růstu

Žáková, Anna

Publikace:
Strategie získávání zaměstnanců v době ekonomického růstu

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Prokop, Viktor
dc.contributor.author	Žáková, Anna
dc.contributor.referee	Černohorský, Jan
dc.date.accepted	2020-07-02
dc.date.accessioned	2020-07-08T10:45:49Z
dc.date.available	2020-07-08T10:45:49Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2020-05-31
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou strategie získávání zaměstnanců, ve dvou různých společnostech, v době ekonomického růstu. V práci jsou zároveň uvedeny nové možnosti a trendy, které mohou společnosti při získávání zaměstnanců využít. Práce taktéž analyzuje ekonomickou situaci s ohledem na fáze hospodářských cyklů a míru nezaměstnanosti v České republice.	cze
dc.description.abstract-translated	This diploma thesis deals with the analysis of the strategy for recruiting employees in times of economic growth in two companies. Thesis presents new possibilities and trends which could be used by companies in the recruitment process as well. Thesis also analyzing development of economic cycles and unemployment development in the Czech Republic.	eng
dc.description.defence	<p>Studentka přednesla téma své DP ''Strategie získávání zaměstnanců v době ekonomického růstu'', otázky vedoucího DP:<br> 1. Byly vybrané společnosti seznámeny s výsledky Vaší diplomové práce?<br> 2. Jaká je aktuální situace na trhu práce v ČR a v okolních státech?</p> <p>Studentka na otázky reagovala.</p> <p>Otázky oponenta DP:<br> 1. Který z uvedených přístupů dvou daných společností (Back Office Human Resources nebo oddělení HR Business partneři  + náborář pro daný útvar + manažer oddělení) se Vám jeví jako výhodnější a proč? V čem také spočívají jejich možná negativa?<br> 2. Jak se mění popsané strategie v dobách poklesu ekonomiky, např. v současnosti?</p> <p>Studentka na otázky reagovala.</p>	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	78 s.
dc.format	78 s.
dc.identifier	práce dosud není ve studovně dostupná
dc.identifier.signature	dosud nepřidělena
dc.identifier.stag	36899
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/75563
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Hospodářský cyklus	cze
dc.subject	ekonomický růst	cze
dc.subject	nezaměstnanost	cze
dc.subject	získávání zaměstnanců	cze
dc.subject	strategie	cze
dc.subject	Economic cycle	eng
dc.subject	economic growth	eng
dc.subject	unemployment	eng
dc.subject	recruitment	eng
dc.subject	strategy	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Strategie získávání zaměstnanců v době ekonomického růstu	cze
dc.title.alternative	The strategy of employee recruitment during the time of economic growth	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication