Výkonnost podniku a její hodnocení

Abstract

Práce je věnována problematice výkonnosti podniku a jejího hodnocení. V práci jsou vymezeny základní pojmy vztahující se k této problematice, dále jsou objasněna teoretická východiska výkonnosti podniku a jejího hodnocení. Práce představuje přístupy využívané při hodnocení výkonnosti, jako jsou tradiční, moderní a komplexní. Druhá část se zaměří na představení vybraného podniku a hodnocení jeho výkonnosti na základě metody Balanced Scorecard. Je provedeno zhodnocení zjištěným výsledků a jsou vymezeny návrhy a doporučení pro zlepšení systému hodnocení výkonnosti.