Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorSeinerová, Kateřina
dc.contributor.authorHladík, Daniel
dc.date.accepted2016-06-02
dc.date.accessioned2016-06-09T12:35:19Z
dc.date.available2016-06-09T12:35:19Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-04-28
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá analýzou systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Ammann Czech Republic, a. s. V teoretické části jsou nejprve stručně vymezeny základní pojmy z řízení lidských zdrojů a teoretická východiska vztahující se k problematice zaměstnaneckých benefitů v oblasti odměňování, motivace, stimulace a spokojenosti pracovníků. Poté jsou blíže charakterizovány zaměstnanecké benefity, kde je také zohledněn daňový a odvodový režim a současné trendy. V praktické části je prvotně představena vybraná společnost. Dále je na základě dostupných zdrojů a pomocí dotazníkového šetření provedena analýza stávajícího systému zaměstnaneckých benefitů. V poslední části jsou ze zjištěných výsledků analýzy navrhnuta vhodná opatření.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with an analysis of the system of employee benefits in Ammann Czech Republic a. s. In the theoretical part, basic terms, related to the issue of employee benefits, in the area of human resource management, remuneration, motivation, stimulation and employee satisfaction, are briefly defined. Then the employee benefits are specified in detail, tax system and current trends are taken in the account as well. In the practical part the chosen company is introduced. Then the analysis of the current system of employee benefits is made, on the basis of available resources and through a questionnaire survey. In the last part, there are made the suitable suggestions based on the results of the analysis.eng
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format77 s.
dc.format.extent2445646 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD35986
dc.identifier.stag29334
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/64412
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectprůzkum spokojenosticze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectremunerationeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectemployee benefitseng
dc.subjectsatisfaction surveyeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleSystém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firměcze
dc.title.alternativeThe System of Employee Benefits in Chosen Companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
HladikD_SystemZamestnaneckych_KS_2016.pdf
Velikost:
2.33 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.33 MB)
Náhled
Název:
vedouci-SeinerovaK_SystemZamestnaneckych_DH_2016.pdf
Velikost:
31.75 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (31.75 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚMKM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.