Publikace: Podniková kultura České spořitelny, a.s.
Diplomová práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Kunhart, Jan | cze |
| dc.contributor.author | Folkeová, Markéta | |
| dc.contributor.referee | Budway-Strobach, Vera M. | cze |
| dc.date.accepted | 2010 | cze |
| dc.date.accessioned | 2010-02-01T16:56:15Z | |
| dc.date.available | 2010-02-01T16:56:15Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce vymezuje pojem podniková kultura. Zabývá se firemní kulturou v České spořitelně, a.s., procesem jejího definování a formování. Obsahuje četné průzkumy a měření. Podrobně je analyzován vliv firemní kultury na zaměstnance a výsledky společnosti. Pojednává o významu firemní kultury a funkci HR v době krize. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The thesis defines the notion of corporate culture. It deals with the corporate culture in the Česká spořitelna, a.s., the process of it's defining and shaping. It contains numerous surveys and measurements. The impact of corporate culture on employees and company outcomes is analyzed in the thesis. It discusses the importance of corporate culture and HR function in time of crisis. | eng |
| dc.description.department | Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 90 s., 11 s. příloh | cze |
| dc.format.extent | 1655182 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (archiv) | cze |
| dc.identifier.signature | D21608 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/35448 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Práce není přístupná | cze |
| dc.subject | Podniková kultura | cze |
| dc.subject | firemní hodnoty | cze |
| dc.subject | Lidské zdroje | cze |
| dc.subject | styly řízení | cze |
| dc.subject | Česká spořitelna, a.s. | cze |
| dc.subject | Corporate Culture | eng |
| dc.subject | corporate values | eng |
| dc.subject | Human Resources | eng |
| dc.subject | management styles | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Dopravní management, marketing a logistika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Dopravní inženýrství a spoje | cze |
| dc.title | Podniková kultura České spořitelny, a.s. | cze |
| dc.title.alternative | Corporate culture of the Česká spořitelna, a.s. | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- FolkeovaM_Podnikova kultura_JK_2009.pdf
- Velikost:
- 1.58 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- NEPŘÍSTUPNÝ SOUBOR
Načítá se...
- Název:
- KunhartJ_Podnikova kultura_MF_ 2009.pdf
- Velikost:
- 20.73 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- Budway-StrobachV_Podnikova kultura_MF_2009.pdf
- Velikost:
- 33.13 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format