Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorSlavíčková, Jana
dc.contributor.authorFohl, Martin
dc.date.accepted2023-01-18
dc.date.accessioned2023-02-06T09:01:33Z
dc.date.available2023-02-06T09:01:33Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-04-28
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců ve společnosti Flexima s.r.o. Cílem práce je analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku, vyhodnocení výsledků a navržení zlepšení situace v dané oblasti. První část práce je věnována literární rešerši pojmů z oblasti motivace a řízení lidských zdrojů. V části druhé je na základě dotazníkového šetření provedena analýza současné motivace zaměstnanců v uvedené společnosti a jsou navrženy změny pro zlepšení situace v dané oblasti.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with employee motivation in Flexima s.r.o. The aim of the thesis is to analyse the motivation of employees in the selected company, to evaluate the results and to propose improvements in this area. The first part of the thesis is devoted to a literature research in the field of motivation and human resource management. In the second part, based on a questionnaire survey, an analysis of the current motivation of employees in the company is performed and suggestions are proposed to improve the situation in this area.eng
dc.description.defenceStudent přednesl obhajobu práce s názvem:Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku Cílem práce je:analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku, vyhodnocení výsledků a navržení zlepšení situace v dané oblasti. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: V závěru práce doporučujete pro podnik návrhy na zlepšení. Jak vedení na tyto návrhy reagovalo? Otázka 2.: Jak přesně si představujete zavedení změny v oblasti formulování pochvaly a kritiky ve vztahu k podřízeným? Student na položené otázky reagoval správně. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka 3.: Ověřoval jste své výsledky D-testem? Otázka 4.: Přemýšlel jste o vnitřní motivaci, dalo by se to nějak zabezpečit? Student na položené otázky reagoval správně.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.identifier.stag36571
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/80554
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectteorie pracovní motivacecze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjecttheories of work motivationeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleMotivace zaměstnanců ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeMotivation of employees in a selected companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
FohlM_MotivaceZamestnancu_JS_2022.pdf
Velikost:
1.07 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
SlavickovaJ_MotivaceZamestnancu_MF_2022.pdf
Velikost:
154 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce