Publikace: Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě a soukromém sektoru
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Fuka, Jan | |
| dc.contributor.author | Konečná, Kateřina | |
| dc.date.accepted | 2021-08-30 | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-06T07:33:09Z | |
| dc.date.available | 2021-09-06T07:33:09Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021-06-30 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je analyzovat možnosti a způsoby odměňování u vybraných zástupců soukromého sektoru a veřejné správy. Teoretická východiska se opírají o odbornou literaturu, kdy práce obsahuje základní pojmy spojené s odměňováním, mzdou, platem a zaměstnaneckými výhodami. Následně je analyzován systém odměňování u zvolených zástupců, společnosti John Crane a.s. a Krajském úřadu Olomouckého kraje pomocí kvantitativního výzkumu. Na základě komparace a rozhovoru jsou vytvořeny návrhy a doporučení ke zlepšení systému odměňování. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The aim of the bachelor's thesis is to analyze the possibilities and methods of remuneration for selected representatives of the private sector and public administration. Theoretical background is based on professional literature, where the work contains basic concepts related to remuneration, wages, salary and employee benefits. Subsequently, the remuneration system of elected representatives, John Crane a.s., is analyzed. and the Regional Office of the Olomouc Region through quantitative research. Based on the comparison and interview, suggestions and recommendations are made to improve the remuneration system. | eng |
| dc.description.defence | Studentka představila komisi svou bakalářskou práci s názvem Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě a soukromém sektoru. Cílem práce bylo analyzovat způsoby a možnosti odměňování v organizaci veřejné správy a soukromém podniku,ve zvoleném prostředí definovat a charakterizovat rozdíly v odměňování včetně možných zaměstnaneckých benefitů a na základě empirického šetření porovnat odměňování zaměstnanců a navrhnout možná zlepšení. V rámci prezentace studentka popsala cíl, postup a výsledky zpracované analýzy. Následně byly studentce během rozpravy položeny následující dotazy: Otázka 1. Překvapilo vás něco z výsledků komparace? Otázka 2. Nabízí soukromá firma školku pro své zaměstnance školku pro děti, stejně jako jste navrhovala její zavedení při Krajském úřadě? Otázka 3. Působí ve vybrané firmě odbory? Otázka 4. Zohlednila jste ve výzkumu situaci v posledním roce a s tím spojenou možnost home office? Studentka položené dotazy zodpověděla. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 62 s. | |
| dc.identifier.stag | 40980 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/78219 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | odměňování | cze |
| dc.subject | mzda | cze |
| dc.subject | plat | cze |
| dc.subject | benefity | cze |
| dc.subject | soukromý sektor | cze |
| dc.subject | veřejná správa | cze |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | wages | eng |
| dc.subject | pay | eng |
| dc.subject | benefits | eng |
| dc.subject | private sector | eng |
| dc.subject | public administation | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cze |
| dc.title | Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě a soukromém sektoru | cze |
| dc.title.alternative | Remuneration of Employees in Public Administration and Private Sector | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- KonecnaK_OdmenovaniZamestnancu_JF_2021.pdf
- Velikost:
- 1.09 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- FukaJ_OdmenovaniZamestnancu_KK_2021.pdf
- Velikost:
- 302.74 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce