Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorSlavíčková, Andrea
dc.date.accepted2018-05-31
dc.date.accessioned2018-06-14T06:12:45Z
dc.date.available2018-06-14T06:12:45Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2017-04-27
dc.description.abstractHlavním tématem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Konkrétně analýza manažerských funkcí. Pro uskutečnění analýzy manažerských činností byla zvolena společnost FRENCL s.r.o. Bakalářská práce se skládá z části teoretické a praktické. Postupně čtenáře seznámí se základními pojmy managementu, řízení lidských zdrojů a manažerskými funkcemi. V praktické části je představen konkrétní podnik včetně analýzy postupných a průběžných manažerských funkcí. Závěrem bakalářské práce dochází ke zhodnocení získaných poznatků a k uvedení návrhů ke zlepšení.cze
dc.description.abstract-translatedThe main aim of this thesis is the human resource management in a particular organization. Specifically the analysis of managerial functions. For realization of the mentioned analysis was chosen a company called FRENCL s.r.o. The thesis consists of the theoretical and practical part. Readers are gradually met with basic terms of management, human resource management and managerial roles. In practical part there is presented the chosen company including its analysis gradual and running managerial functions. Finally, there is an evaluation of information and suggestions for improvements.eng
dc.description.defenceStudentka zpracovala bakalářskou práci na téma Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Cílem práce byla analýza manažerských funkcí zejména řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Na základě analýzy autorka měla navrhnout možná zlepšení současného stavu.Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucího práce:1) Která doporučení z bakalářské práce byla v daném podniku implementována?2) Jak by autorka zhodnotila řízení lidských zdrojů v dané organizaci v návaznosti na manažerskou funkci organizování?Odpovědi na otázky vedoucího práce i komise byly dostačující.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format59 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD37634
dc.identifier.stag31724
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/71019
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectmanažeřicze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectmanažerské funkcecze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectmanagerseng
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectmanagerial functionseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeThe Human Resource Management in a particular organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SlavickovaA_RizeniLidskych_ZB_2017.pdf.pdf
Velikost:
1.33 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.33 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_RizeniLidskych_AS_2017.pdf
Velikost:
205.54 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (205.54 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.