Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů z pohledu stabilizace zaměstnanecké základny ČD

Diplomová práce
dc.contributor.advisorGrulich, Karelcze
dc.contributor.authorVlach, Roman
dc.contributor.refereecze
dc.date.accepted1999cze
dc.date.accessioned2007-09-30T13:12:07Z
dc.date.available2007-09-30T13:12:07Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractAutor se v práci zabývá metodami řízení lidských zdrojů vedoucích ke stabilizaci zaměstnavatelské základny ČD, stimulačními systémy i vývojem zaměstnanosti v podniku České dráhy.cze
dc.description.abstract-translatedcze
dc.description.departmentcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format91 s.cze
dc.format.extentcze
dc.format.mimetypecze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD9719cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/24198
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightscze
dc.subjectželezniční dopravacze
dc.subjectČeské dráhycze
dc.subjectpersonální managementcze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectřízení lidícze
dc.thesis.degree-disciplinedopravní management, marketing a logistikacze
dc.thesis.degree-grantorcze
dc.thesis.degree-namecze
dc.thesis.degree-programcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů z pohledu stabilizace zaměstnanecké základny ČDcze
dc.title.alternativePersonal management from view of stabilization employees in organization Czech railwayscze
dc.typediplomová prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory