Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Motivace a stimulace v obchodní společnosti

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠatera, Karel
dc.contributor.authorVerešová, Nikola
dc.date.accepted2020-06-29
dc.date.accessioned2020-07-08T10:46:40Z
dc.date.available2020-07-08T10:46:40Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-05-26
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá problematikou motivace a stimulace v obchodní společnosti. Jsou zde definovány základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů, motivace a stimulace. Cílem této bakalářské práce je analýza motivace a stimulace v obchodní společnosti. V případě nalezení nedostatků bude vytvořen návrh na zlepšení, jehož cílem je zvýšení motivace zaměstnanců k práci.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the issue of motivation and stimulation in business company. There are defined the basic concepts of human resources, motivation and stimulation. The aim of the bachelor thesis is to analyse motivation and stimulation in business company. In case of finding any gaps a proposal will be made, which aims to increase employee motivation to work.eng
dc.description.defenceStudentka nejprve v rámci prezentace představila výsledky své práce Motivace a stimulace v obchodní společnosti. Cílem práce byla analýza motivace a stimulace pracovníků v obchodní společnosti a následné shrnutí poznatků za pomoci metody syntézy, v případě zjištěných nedostatků v oblasti motivace a stimulace pracovníků pak navržení možných opatření. Studentka dále odpověděla na otázku vedoucího práce z posudku: Jako největší nedostatek, zjištěný v dotazování, jste zjistila zpětnou vazbu od vedoucího pracovníka. Specifikujte možné přístupy k nápravě tohoto stavu. V rámci následného rozpravy padly tyto dotazy: 1. Proč v rámci představování firmy máte interní komunikaci? 2. Na straně 42 máte velký skok v mzdy THN pracovníka. Proč k tomuto skoku došlo? 3. Jak jste prováděla dotazníkové šetření? 4. Jak je ve firmě prováděno hodnocení pracovního výkonu? Studentka zodpověděla všechny otázky bez obtíží.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format76 s.
dc.identifier.stag38659
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/75601
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectstimulacecze
dc.subjectzaměstnanecké benefitycze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectstimulationeng
dc.subjectemployee benefitseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleMotivace a stimulace v obchodní společnosticze
dc.title.alternativeMotivation and stimulation in a business companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
VeresovaN_MotivaceStimulace_KS_2020.pdf
Velikost:
1.58 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.58 MB)
Náhled
Název:
SateraK_MotivaceStimulace_NV_2020.pdf
Velikost:
369 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (369 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.