Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Personální audit u malých a středních podniků

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorFrenclová, Natálie
dc.date.accepted2022-06-02
dc.date.accessioned2022-07-02T04:52:08Z
dc.date.available2022-07-02T04:52:08Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-04-20
dc.description.abstractTato bakalářská práce pojednává o personálním auditu u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci. Předmětem bakalářské práce je zjistit současný stav v oblasti řízení lidských zdrojů a definovat základní pojmy, které je nutné znát pro aplikaci personálního auditu. Teoretická část popisuje základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů a definuje malé a střední podniky. Následně je definován personální audit. Praktická část popisuje základní údaje o firmě, ale také daný stav řízení lidských zdrojů ve firmě Frencl s.r.o., poté jsou získaná data analyzována a vyhodnocena na základě získaných výsledků.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with personnel audit of small and medium-sized enterprises with a focus on a specific organization. The subject of this bachelor thesis is to find out the current state in the field of human resources management and to define the basic concepts that are necessary to know for the application of personnel audit. The theoretical part describes the basic concepts in the field of human resource management and defines small and medium enterprises. Subsequently, a personnel audit is defined. The practical part describes the basic information about the company, but also the state of human resources management in the company Frencl s.r.o. and then the obtained data are analyzed and evaluated on the basis of the obtained results.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Personální audit u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci Otázky vedoucího BP: 1. V rámci rozpravy by se bakalantka měla vyjádřit k fluktuaci ve sledované organizaci a její prevenci. 2. Byly výsledky bakalářské práce předloženy vedení společnosti? Pokud ano - budou implementovány? Otázky komise: 1. Kdo má na starost pohovory s potenciálními zaměstnanci? 2. Kdo má na starost vedení lidí ; administrativa a výroba? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format87 s.
dc.identifier.stag42789
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/79728
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpersonální auditcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectmalé a střední podnikycze
dc.subjectSWOT analýzacze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectHR auditeng
dc.subjectHuman Resource Managementeng
dc.subjectsmall and medium enterpriseseng
dc.subjectSWOT analysiseng
dc.subjectmanagementeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePersonální audit u malých a středních podnikůcze
dc.title.alternativeHR audit of small and medium enterprises with a focus on specific organizationseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
FrenclovaN_PersonalniAudit_ZB_2022.pdf
Velikost:
1.62 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.62 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_PersonalniAudit_NF_2022.pdf
Velikost:
153.13 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (153.13 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.