Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Hodnocení pracovníků účetní profese

Bakalářská práceOmezený přístup
dc.contributor.advisorŠimek, Tomáš
dc.contributor.authorMorkesová, Lucie
dc.date.accepted2010
dc.date.accessioned2010-10-01T17:06:22Z
dc.date.available2010-10-01T17:06:22Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce je problematika hodnocení pracovníků účetní profese. Cílem práce je analýza systému hodnocení ve vybraném podniku soukromého sektoru a ověření předpokladů efektivity hodnotícího systému. První část práce shrnuje teoretické poznatky týkající se hodnocení pracovníků. Druhá část práce obsahuje informace o současném systému hodnocení pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o. Třetí část zahrnuje výsledky dotazníkového šetření, kterého bude využito k získání relativních informací o způsobu a průběhu hodnocení zaměstnanců finančního oddělení společnosti FOXCONN CZ s.r.o. V závěrečné části jsou nastíněny doporučení a návrhy potřebných změn hodnotícího systému zmíněné společnosti.cze
dc.description.abstract-translatedProblems of evalution of accounting profession Staff are subject of this bachelor thesis. Analysis of accountants by profession evaluation system and verification the effectiveness of this evaluation system in selected company from private sector is the aim of this thesis. The first part of the thesis sums up theoretical knowledge relevant to evaluation of employees. The second part contains information about current evaluation system of employees in FOXCONN CZ s.r.o. company. Questionnaire research was used for obtaining information on evaluation system of finance department in FOXCONN company s.r.o. The third part includes results of the questionnaire research. In final part there are some recommendations and amendments of evaluation system in mentioned above company.eng
dc.description.defenceStudentka prezentovala svoji práci. Cílem byla analýza hodnotícího pohovoru a komunikační dovednosti při efektivním pohovoru.cze
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format61 s.cze
dc.format.extent4348095 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD23268
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/37577
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce bude přístupná pouze v rámci univerzity od roku 2012cze
dc.subjecthodnocení pracovníkůcze
dc.subjectmetody hodnocenícze
dc.subjecthodnotící rozhovorcze
dc.subjectdotazníkové šetřenícze
dc.subjectpracovníci účetní profesecze
dc.subjecthodnotící systémcze
dc.subjectevaluation of employeeseng
dc.subjectmethods of evaluationeng
dc.subjectevaluating conversationeng
dc.subjectquestionnaire researcheng
dc.subjectaccounting profession staffeng
dc.subjectsystem of evaluationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleHodnocení pracovníků účetní profesecze
dc.title.alternativeEvaluation of Accounting Profession Staffeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
MorkesovaL_HodnoceniPracovniku_TS_2010.pdf
Velikost:
4.15 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Načítá se...
Náhled
Název:
posudek_SimekT_Hodnocenipracovniku_ML_2010.pdf
Velikost:
26.79 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format