Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Zaměstnanost vězňů v České republice

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorKovárník, Jaroslav
dc.contributor.authorMatějíčková, Karolína
dc.date.accepted2021-06-02
dc.date.accessioned2021-06-07T08:46:49Z
dc.date.available2021-06-07T08:46:49Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-04-30
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je analýza aktuálních možností zaměstnávání odsouzených a jejich uplatnitelnosti na trhu práce po skončení výkonu trestu odnětí svobody. První polovina práce se zabývá významem zaměstnání, trestným činem, trestem odnětí svobody, vězeňstvím a Vězeňskou službu České republiky. Ve druhé části je řešeno zaměstnávání vězňůa a bývalých vězňů. Práce se zaměřuje na činnost organizace RUBIKON Centrum.cze
dc.description.abstract-translatedThe goal of this thesis is to analyse the current possibilities of employing prisoners and their applicability on the labour market after they leave the prison. The first part deals with the importance of employment, crime, imprisonment, prisons, and The Czech Prison Service. The second part deals with the employment of prisoners and ex-prisoners. The work focuses on the activities of the organization RUBIKON Centre.eng
dc.description.defenceStudentka představila komisi svou bakalářskou práci s názvem Zaměstnanost vězňů v České republice. Cílem práce bylo analyzovat aktuální možnosti zaměstnávání vězňů v České republice a zhodnotit ekonomické a sociální aspekty tohoto opatření. Práce se také zabývala uplatnitelností vězňů na trhu práce po skončení výkonu trestu. V rámci prezentace studentka popsala cíl, postup a výsledky zpracované analýzy. Následně byly studentce během rozpravy položeny následující dotazy: Otázka 1. V textu uvádíte, že výhodou pro zaměstnavatele při zaměstnání vězňů je skutečnost, že mzdovou agendu zpracovává věznice. Jakou administrativu musí zajistit potenciální zaměstnavatel? Otázka 2. Setkala jste se s operačními programy, které řeší problematiku rovností vstupu na pracovní trh? Otázka 3. V jakých případech může zaměstnavatel vyžadovat výpis z trestního rejstříku? Otázka 4. Jaký je rozdíl mezi procentem a procentním bodem? Studentka položené dotazy zodpověděla. Komise upozornila na nedostatky formální úpravy práce.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format66 s.
dc.identifier.stag38949
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/77620
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjecttrest odnětí svobodycze
dc.subjecttrh prácecze
dc.subjectVězeňská služba ČRcze
dc.subjectzaměstnávánícze
dc.subjectemploymenteng
dc.subjectimprisonmenteng
dc.subjectlabour marketeng
dc.subjectThe Czech Prison Serviceeng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správa: Ekonomika pro kriminalisty a celníkycze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleZaměstnanost vězňů v České republicecze
dc.title.alternativeThe employment of prisoners in the Czech Republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MatejickovaK_ZamestnanostVeznu_JK_2021.pdf
Velikost:
1.22 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.22 MB)
Náhled
Název:
KovarnikJ_ZamestnanostVeznu_KM_2021.pdf
Velikost:
155.95 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (155.95 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.