Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Knowledge Management Models in Creating, Sharing, Using and Managing the Knowledge and Information of a Company

Konferenční objektOmezený přístuppeer-reviewedpostprint
dc.contributor.authorLejsková, Pavlacze
dc.contributor.authorDvořák, Ludvíkcze
dc.contributor.authorGottwald, Daliborcze
dc.date.accessioned2020-03-19T12:16:41Z
dc.date.available2020-03-19T12:16:41Z
dc.date.issued2017eng
dc.description.abstractThe article investigates the use of Knowledge Management models in creating, sharing, using and managing knowledge and information in a company. The current trend is to implement various knowledge management models in order to attain effective knowledge management. The sole implementation of such models, however, is no guarantee of effectivity in knowledge management. The main objective of this article is to analyze various models of knowledge management and identify their main pros. This is done with a focus on the company context, so that results clearly state which model would be suitable for a particular type of company. The analysis is not limited to only one group of models, but deals both with object-based models and community-based models in order to identify pros that are common to both types of models.eng
dc.description.abstract-translatedČlánek se zabývá problematikou Knowledge Managementu konkrétně z pohledu využití jednotlivých modelů Knowledge Managementu jako nástroje pro vytváření, sdílení, využívání (obecně pro řízení znalostí a informací) v podniku. V současné době lze pozorovat trend, kdy jednotlivé podniky ve snaze efektivního řízení znalostí implementují vybrané modely Knowledge Managementu, avšak samotná implementace daného modelu není vždy zárukou efektivního řízení znalostí. Hlavním cílem článku je na základě analýzy modelů Knowledge Managementu identifikovat hlavní přednosti vybraných modelů tak, aby bylo zřejmé, které modely Knowledge Managementu jsou vhodné k řízení znalostí v podmínkách konkrétních podniků. Samotná analýza modelů Knowledge Managementu není omezena jen na jednu skupinu modelů, ale zabývá se jak objektivně orientovanými, tak komunitně orientovanými modely a to ve snaze identifikovat výhody, které jsou spojeny s oběma typy modelů.cze
dc.eventKnowledge for market use 2017 : people in economics - decisions, behavior and normative models (07.09.2017 - 08.09.2017, Olomouc)eng
dc.formatp. 883-889eng
dc.identifier.isbn978-80-244-5233-3eng
dc.identifier.obd39879330eng
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/74618
dc.language.isoengeng
dc.peerreviewedyeseng
dc.publicationstatuspostprinteng
dc.publisherUniverzita Palackého v Olomoucieng
dc.relation.ispartofKnowledge for market use 2017 : people in economics - decisions, behavior and normative modelseng
dc.rightspouze v rámci univerzitycze
dc.subjectknowledge managementeng
dc.subjectobject-based modelseng
dc.subjectcommunity-based modelseng
dc.subjectinformation managementeng
dc.subjectZnalostní managementcze
dc.subjectobjektivně orientované modelycze
dc.subjectkomunitně orientované modelycze
dc.subjectinformační managementcze
dc.titleKnowledge Management Models in Creating, Sharing, Using and Managing the Knowledge and Information of a Companyeng
dc.title.alternativeModely řízení znalosti jako nástroj pro tvorbu, sdílení, využívání a řízení znalostí a informací v podnikucze
dc.typeConferenceObjecteng
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Načítá se...
Náhled
Název:
Lejskova_Dvorak_Gottwald.pdf
Velikost:
493.22 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format