Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vliv zavádění principů neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorZemanová, Barbora
dc.contributor.authorBencová, Monika
dc.date.accepted2018-05-29
dc.date.accessioned2018-06-14T06:13:09Z
dc.date.available2018-06-14T06:13:09Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-04-27
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na principy neustálého zlepšování a jejich vliv na spokojenost zaměstnanců, ve zvolné firmě ACO Industries, k. s. Cílem je analyzovat a popsat zavedené principy, zhodnotit spokojenost zaměstnanců ve spojitosti se zaváděním těchto postupů, a popsat doposud získané výsledky z minulých let.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on the principles of continuous improvement and their influence on the employees' satisfaction, in ACO Industries, in the company ACO Industries, ks. The goal is to analyze and describe the introduced principles, to evaluate the employee satisfaction in connection with the implementation of these procedures and to describe the results obtained so far from previous years.eng
dc.description.defenceStudentka zpracovala bakalářskou práci na téma Vliv zavádění principů neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců. Cílem práce byla charakteristika filosofie neustálého zlepšování, analýza stavu jejího využívání v České republice a následné zhodnocení významu vlivu neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců v konkrétním podniku.Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce:1) Stručně uveďte, jaká doporučení pro podnik lze formulovat na základě provedeného dotazníkového šetření?2) Jaké nástroje lean managementu byste doporučila podniku dále implementovat?Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format60 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD37643
dc.identifier.stag34424
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/71078
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectleancze
dc.subjectkaizencze
dc.subjectprincipy neustálého zlepšovánícze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectleaneng
dc.subjectkaizeneng
dc.subjectprinciples of continuous improvementeng
dc.subjectmotivationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVliv zavádění principů neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnancůcze
dc.title.alternativeImpact of the implementation of the principles of continuous improvement on the satisfaction of employeeseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
BencovaM_NeustaleZlepsovani_BZ_2018.pdf
Velikost:
4.12 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (4.12 MB)
Náhled
Název:
ZemanovaB_VlivZavadeni_MB_2018.pdf
Velikost:
154.84 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (154.84 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.