Uplatňování principů transformačního managementu u vybrané společnosti

Piňosová, Klára

Publikace:
Uplatňování principů transformačního managementu u vybrané společnosti

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Svoboda, Ondřej
dc.contributor.author	Piňosová, Klára
dc.contributor.referee	Mlázovský, Martin
dc.date.accepted	2024-08-27
dc.date.accessioned	2024-09-10T06:38:24Z
dc.date.available	2024-09-10T06:38:24Z
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-07-29
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá tématem uplatňování principů transformačního managementu ve vybrané společnosti. Cílem práce je zhodnocení aspektů transformačního managementu ve vybrané společnosti a navržení doporučení pro podnikovou praxi. Práce se zabývala tématy aspekty transformačního managementu, syndrom vyhoření, work-life balance, typologie osobnosti MBTI. Součástí práce bylo uskutečnění dotazníkového šetření a řízených rozhovorů. Na základě dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s manažery ve vybrané finanční společnosti byla sestavena doporučení pro manažerskou praxi.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with the topic of applying the principles of transformation management in a selected company. The aim of the thesis is to evaluate the aspects of transformation management in the selected company and to propose recommendations for corporate practice. The thesis dealt with the topics of aspects of transformational management, burnout syndrome, work-life balance, MBTI personality typology. The work included conducting a questionnaire survey and guided interviews. Based on the questionnaire survey and guided interview with managers in the selected financial company, recommendations for management practice were made.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Uplatňování principů transformačního managementu u vybrané společnosti. Cílem práce je zhodnocení aspektů transformačního managmentu u vybrané společnosti a navržení doporučení pro podnikovou praxi Byl položen dotaz dle posudku vedoucího diplomové práce: Otázka 1.:Uveďte, jaké nezbytné kroky by měli vedoucí učinit, aby bylo možné aplikovat Vámi navržená doporučení. Studentka na otázku reagovala. Následně byly položeny dotazy dle posudku oponenta práce: Otázka 2.:V rámci svých doporučení několikrát poukazujete na nutnost zlepšení podávání zpětné vazby. Jaké jsou obecné principy jejího podávání, a jak konkrétně je doporučujete aplikovat ve zkoumaném podniku? Otázka 3.:Existují nějaké limitace Vámi využitých testů MBTI a MBI? Studentka na otázky reagovala. Během rozpravy byly ještě položeny doplňující dotazy: Otázka 5.: Mohla byste celkově zhodnotit, které principy transformačního managementu tam byly a nebyly identifikovány? Otázka 6.: Seznámila jste se závěry své práce firmu, pro kterou jste zpracovávala výsledky. Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	93 s.
dc.identifier.stag	47421
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/84050
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	transformační management	cze
dc.subject	syndrom vyhoření	cze
dc.subject	work-life balance	cze
dc.subject	copingové strategie	cze
dc.subject	typologie osobnosti MBTI	cze
dc.subject	transformational management	eng
dc.subject	burnout syndrome	eng
dc.subject	work-life balance	eng
dc.subject	coping strategies	eng
dc.subject	MBTI personality typology	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Uplatňování principů transformačního managementu u vybrané společnosti	cze
dc.title.alternative	Application of transformation management principles in a selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication