Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorKožená, Marcela
dc.contributor.authorDlabolová, Johana
dc.date.accepted2023-06-01
dc.date.accessioned2023-06-05T07:47:19Z
dc.date.available2023-06-05T07:47:19Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-11-29
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy související s touto oblastí řízení. Druhá kapitola charakterizuje vybraný podnik a zachycuje způsob řízení lidských zdrojů v jeho konkrétním útvaru. Závěr práce shrnuje pozitivní i negativní postupy využívané na zákaznickém servisu Zásilkovny v oblasti řízení lidských zdrojů.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is preoccupied with the human resource management in an organization selected by the author ofthe thesis. The first part defines the specific terminology of the human resource management. The second chapter characterizes the selected organization. In addition, the second part of the bachelor work captures the applied manners of the human resource management of the customer service department. The final chapter summarizes the positive and negative manners which are applied in the selected organizationeng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci Otázky vedoucího BP: 1. Domníváte se, že počet respondentů (43 z celkového počtu 132) v dotazníkovém šetření je dostatečný pro vyhodnocení situace v podniku? 2. Který hlavní problém jste zjistila v podniku v oblasti ŘLZ? Otázky a připomínky komise: 1. Ve SWOT analýze uvádíte příležitost Zájem o specifické zboží; co to přesně znamená? 2. SWOT analýza by měla být více vztažena k tématu práce. Studentka na otázky reagovala. Hodnocení komise souhlasí s návrhem vedoucí práce.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format95 s.
dc.identifier.stag43390
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/80745
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectpersonalistécze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectfunkce řízení lidských zdrojůcze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjecthuman resources officereng
dc.subjectmanagereng
dc.subjectrole of human resource managementeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve vybrané organizacicze
dc.title.alternativeThe Human Resource Management in a Selected Organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
DlabolovaJ_RizeniLidskych_MK_2022.pdf
Velikost:
2.59 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.59 MB)
Náhled
Název:
KozenaM_RizeniLidskych_JD_2022.pdf
Velikost:
157.98 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (157.98 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.