Diplomové práce / Theses ÚPEM FES (Ing.)
Permanentní URI k tomuto záznamuhttps://hdl.handle.net/10195/47881
Procházet
267 výsledky
Search Results
Diplomová práce Otevřený přístup Agilní řízení firmy(Univerzita Pardubice, 2024) Mošnerová, Zuzana; Komárková, Jitka; Kotková Stříteská, MichaelaTato diplomová práce se zabývá problematikou agilního řízení, které se v posledních letech stalo klíčovým konceptem v oblasti managementu a projektového řízení. Práce se zaměřuje na základní principy a rámce agilního řízení, včetně Agilního manifestu. Dále definuje klíčové pojmy a koncepty, které tvoří podstatu agilních přístupů. Na základě zjištění této práce jsou navržena doporučení pro dané společnosti, která zahrnují důraz na průběžné zlepšování, podporu týmové spolupráce a zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů. Rovněž je vytvořen postup přechodu na agilní způsob řízení, který může být aplikován v různých odvětvích včetně vyčíslení nákladů spojené s touto transformací.Diplomová práce Otevřený přístup Uplatňování principů transformačního managementu u vybrané společnosti(Univerzita Pardubice, 2024) Piňosová, Klára; Svoboda, Ondřej; Mlázovský, MartinDiplomová práce se zabývá tématem uplatňování principů transformačního managementu ve vybrané společnosti. Cílem práce je zhodnocení aspektů transformačního managementu ve vybrané společnosti a navržení doporučení pro podnikovou praxi. Práce se zabývala tématy aspekty transformačního managementu, syndrom vyhoření, work-life balance, typologie osobnosti MBTI. Součástí práce bylo uskutečnění dotazníkového šetření a řízených rozhovorů. Na základě dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s manažery ve vybrané finanční společnosti byla sestavena doporučení pro manažerskou praxi.Diplomová práce Otevřený přístup Zavádění principů udržitelnosti a odpovědnosti ve vybraném podniku(Univerzita Pardubice, 2024) Mogildea, Maria; Kotková Stříteská, Michaela; Zemanová, BarboraTato diplomová práce se zabývá zaváděním principů udržitelnosti a odpovědnosti ve vybraném podniku. Teoretická část práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů v oblasti odpovědnosti a udržitelnosti, ESG, obchodní strategie v rámci udržitelnosti a aspektů k tomu náležících. Analytická část se věnuje představení vybraného podniku a analýze udržitelné obchodní strategie pro zhodnocení efektivnosti zavedených principů ESG a naplňování tak strategických cílů. Analýza byla provedena pomocí mezinárodně uznávaných kritérií jednotlivých pilířů ESG, které jsou součástí strategie společnosti a jež jsou charakterizovány ve výročních zprávách o trvale udržitelném rozvoji společnosti Škoda Auto a.s.Diplomová práce Otevřený přístup Identifikace logistických procesů ve vybrané firmě pomocí nástrojů procesního modelování(Univerzita Pardubice, 2024) Holečková, Pavlína; Máchová, Renáta; Svoboda, OndřejDiplomová práce je zaměřena na identifikaci logistických procesů ve vybrané firmě pomocí nástrojů procesního modelování.Diplomová práce Otevřený přístup Influencer marketing jako marketingový nástroj vybraného podniku(Univerzita Pardubice, 2024) Šedivá, Sabina; Kantorová, Kateřina; Mlázovský, MartinTato diplomová práce se zaměřuje na moderní přístupy v marketingu, konkrétně na influencer marketing a jeho využití v rámci komunikační strategie podniku. Cílem práce bylo analyzovat efektivitu influencer marketingu a navrhnout vhodnou komunikační strategii pro značku Feedo, která by zvýšila povědomí o značce a podpořila prodej produktů. Výzkum zahrnoval analýzu sociálních sítí a dotazníkové šetření mezi podniky a influencery. Výsledky ukazují, že spolupráce s influencery může významně přispět k dosažení marketingových cílů, přičemž práce předkládá konkrétní návrhy na optimalizaci těchto strategií.Diplomová práce Otevřený přístup Controlling a jeho aplikace ve vybraném podniku(Univerzita Pardubice, 2024) Pražák, Vojtěch; Myšková, RenátaTato diplomová práce se zaměřuje na analýzu controllingových aktivit ve společnosti Bosch Powertrain s.r.o. a navrhuje opatření ke zlepšení jejich fungování. Cílem práce je analyzovat současný stav controllingu ve společnosti a navrhnout konkrétní opatření pro zvýšení jeho efektivity. Práce poskytuje teoretický přehled o controllingu a praktické návrhy, které mohou přispět ke zlepšení výkonnosti a konkurenceschopnosti společnosti.Diplomová práce Otevřený přístup Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku(Univerzita Pardubice, 2024) Houžvičková, Ilona; Myšková, Renáta; Brodský, ZdeněkDiplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců ve společnosti eBRÁNA, s.r.o. Práce je strukturována do tří částí. První část teoreticky vymezuje klíčové pojmy související se vzděláváním a rozvojem zaměstnanců. Druhá část se zabývá základní charakteristikou společnosti. V poslední části jsou shrnuty výsledky dotazníkového šetření. Ty slouží jako podklad návrhů a doporučení, jak zlepšit vzdělávací systém ve společnosti. Tyto výsledky jsou také klíčové pro formulaci závěrů celé práce.Diplomová práce Otevřený přístup Audit a jeho specifika ve vybrané společnosti(Univerzita Pardubice, 2024) Pilný, Lukáš; Myšková, Renáta; Oborilová, IvetaTato diplomová práce se zabývá problematikou finančního auditu ve vybrané společnosti. Cílem práce je charakterizovat finanční audit, popsat jeho metody a na základě posouzení jeho specifik formulovat doporučení pro zkvalitnění auditu. V první části práce jsou teoreticky rozebrány základní pojmy a funkce auditu, legislativní rámec a mezinárodní auditorské standardy. Následně je popsán proces finančního auditu z pohledu auditora, včetně plánování, provádění a závěrečného hodnocení. Praktická část práce se zaměřuje na analýzu a hodnocení auditu ve vybrané společnosti. Byly identifikovány klíčové rizikové oblasti a navržena opatření pro zdokonalení kvality auditu. Výsledky ukazují, že společnost má robustní vnitřní kontrolní systém, avšak určité oblasti vyžadují další zlepšení a pravidelnou aktualizaci. Na základě získaných poznatků jsou formulována konkrétní doporučení pro zvýšení efektivity a spolehlivosti auditu. Práce také navrhuje možné směry dalšího výzkumu, včetně komparativní analýzy auditu v různých odvětvích a zkoumání dopadů digitalizace na auditorské procesy.Diplomová práce Otevřený přístup Zhodnocení současného přístupu k uplatňování konceptu CSR u vybraných firem(Univerzita Pardubice, 2024) Téglová, Lucie; Kotková Stříteská, Michaela; Kožená, MarcelaTato diplomová práce se zabývá zhodnocením současného přístupu k Corporate Social Responsibility (CSR) u sedmi předních oděvních společností. V teoretické části je věnována pozornost charakteristice CSR, vysvětlení základních pojmů a způsobům uplatňování CSR v praxi. Dále jsou zkoumány tři základní pilíře společenské odpovědnosti: ekonomický, sociální a environmentální. Cílem analytické části práce je analýza a hodnocení aktuálního přístupu k CSR u vybraných firem na základě sekundárních dat. Výsledky tohoto šetření jsou komparovány s teoretickými východisky, na jejichž základě jsou identifikována problematická místa a formulována doporučení pro zlepšení.Diplomová práce Otevřený přístup Vliv motivace zaměstnanců na pracovní výkonnost(Univerzita Pardubice, 2024) Kunášková, Marie; Kotková Stříteská, Michaela; Myslivcová, KateřinaTato diplomová práce se zabývá analýzou motivační strategie ve vybraném podniku a zhodnocením jejího vlivu na pracovní výkonnost zaměstnanců. V první části je teoreticky vymezena problematika pracovní výkonnosti a motivace, přičemž je důležité definovat vztah mezi těmito dvěma faktory. Druhá část práce se zabývá představením vybraného podniku a následně je provedena analýza motivační strategie pomocí metody kvalitativního výzkumu. Na základě získaných výsledků z výzkumného šetření jsou navržena doporučení pro zlepšení motivační strategie.