| dc.contributor.advisor |
Myslivcová, Kateřina |
|
| dc.contributor.author |
Finstrlová, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-02T04:52:15Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-02T04:52:15Z |
|
| dc.date.issued |
2022 |
|
| dc.date.submitted |
2022-04-19 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/79752 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou personálního řízení ve vybraném podniku Arvetti, spol. s.r.o. První část se soustředí na stanovení metod jejího zpracování, dále pak na definování základních pojmů, týkajících se personálního řízení. Ve druhé části je představena samotná společnost Arvetti, spol. s. r. o a následně jsou analyzovány vybrané činnosti jejího personálního řízení. Poslední část této bakalářské práce zahrnuje zhodnocení výsledků analýzy a následné podání návrhů a doporučení ke zlepšení, stejně tak jako formulaci závěrů. |
cze |
| dc.format |
52 s. (12 869 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
personální řízení |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
odměňování |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanec |
cze |
| dc.subject |
mzda |
cze |
| dc.subject |
podnik |
cze |
| dc.subject |
plat |
cze |
| dc.subject |
personnel management |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
remuneration |
eng |
| dc.subject |
employee |
eng |
| dc.subject |
salary |
eng |
| dc.subject |
company |
eng |
| dc.title |
Analýza personálního řízení ve vybraném podniku |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of personnel management in a selected company |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2022-05-31 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the analysis of personnel management in a selected company Arvetti, spol. s.r.o. The first part focuses on determining the methods of its processing, then on defining the basic concepts related to personnel management. In the second part, the company Arvetti, spol. s.r.o itself is introduced and subsequently selected activities of its personnel management are analyzed. The last part of this bachelor thesis includes the evaluation of the results of the analysis and the subsequent submission of proposals and recommendations for improvement, as well as the formulation of conclusions. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila členy komise se svou bakalářskou prací na téma: Analýza personálního řízení ve vybraném podniku.
Studentka odpověděla na otázky vedoucího práce:
Na straně 48 píšete, že jste využila i názory zaměstnanců a jejich návrhy na zlepšení. Jak jste v tomto případě postupovala? Jak jste názory od zaměstnanců získala?
Promluvte o tom, jaké náklady by byly spojené se zavedením Vašich návrhů.
Komise položila otázku:
Z jakých výsledků analýzy vychází doporučení podniku ke zlepšení?
Studentka na otázku odpověděla. |
cze |
| dc.identifier.stag |
43042 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
