Tato bakalářská práce analyzuje právní úpravu pracovního práva v České republice a komparuje ji s vybranými zeměmi Evropské unie. Hodnotí možnosti využití sdíleného pracovního místa, podává doporučení a náměty k využití na českém trhu práce a k případným změnám právní úpravy de lege ferenda.
