Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Volejníková, Jolana |
|
dc.contributor.author |
Melcerová, Eva
|
|
dc.date.accessioned |
2017-06-22T06:06:31Z |
|
dc.date.available |
2017-06-22T06:06:31Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.date.submitted |
2017-04-25 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/68233 |
|
dc.description.abstract |
Tato práce se věnuje teoretickým přístupům k fungování trhu práce obecně a zabývá se především nástroji regulace tohoto trhu, které ovlivňuje jeho samostatné efektivní fungování. Jako stěžejní regulační nástroj trhu práce pro tuto práci je minimální mzda. Věnujeme se jejím ekonomickým a mimoekonomickým funkcím a důsledkům, dále její funkčnosti a výši, a to jak z pohledu světového, evropského, tak hlavně z pohledu České republiky. Navíc se práce věnuje také alternativními názory na minimální mzdu. Praktický přínos této práce spočívá v analýze dopadu konceptu minimální mzdy na podniky v soukromém sektoru, a to napříč velikostmi, obory podnikání či regiony, ale i v dopadu na veřejný sektor. |
cze |
dc.format |
65 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
trh práce |
cze |
dc.subject |
minimální mzda |
cze |
dc.subject |
nezaměstnanost |
cze |
dc.subject |
labour market |
eng |
dc.subject |
minimum wage |
eng |
dc.subject |
unemployment |
eng |
dc.title |
Minimální mzda v ČR |
cze |
dc.title.alternative |
The minimum wage in the Czech republic |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Kožená, Marcela |
|
dc.date.accepted |
2017-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
This work provides a theoretical outline of the functioning of the labor market in general, and deals mainly with tools of regulation of this market, which affects its efficient operation. As crucial instrument of regulation in the labor market for this work is the minimum wage. We devote to the economic and non-economic functions and consequences, as well as its functionality and amounts, in terms of world´s, European, and especially from the Czech Republic´s perspective. In addition, this work also looks at alternative views on the minimum wage. Practical contribution to this work is to analyze the impact of the concept of a minimum wage on companies in the private sector, across sizes, field of business or regions, but also the influence on the public sector. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D36185 |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi se svojí diplomovou prací. Cílem práce bylo analyzovat teoretické přístupy k fungování trhu práce a alternativní názory na minimální mzdu. Studentka odpověděla na otázky položené vedoucím práce, oponentem práce a odpověděla na otázky položené komisí: Jaký má vliv minimální mzda na úroveň (ne)zaměstnanosti v zemích EU? Jsou nějaké zásadní odlišnosti dopadu zvýšení minimální mzdy u velkých, malých a středních podniků, resp. v oblasti veřejné správy? Jaký bude mít vliv na konkurenceschopnost v zahraničí zvýšení minimální mzdy v ČR? Co je to inovace? |
cze |
dc.identifier.stag |
32015 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
|
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account
|