Minimální mzda v ČR
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2017
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce se věnuje teoretickým přístupům k fungování trhu práce obecně a zabývá se především nástroji regulace tohoto trhu, které ovlivňuje jeho samostatné efektivní fungování. Jako stěžejní regulační nástroj trhu práce pro tuto práci je minimální mzda. Věnujeme se jejím ekonomickým a mimoekonomickým funkcím a důsledkům, dále její funkčnosti a výši, a to jak z pohledu světového, evropského, tak hlavně z pohledu České republiky. Navíc se práce věnuje také alternativními názory na minimální mzdu. Praktický přínos této práce spočívá v analýze dopadu konceptu minimální mzdy na podniky v soukromém sektoru, a to napříč velikostmi, obory podnikání či regiony, ale i v dopadu na veřejný sektor.
Rozsah stran
65 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D36185
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
trh práce, minimální mzda, nezaměstnanost, labour market, minimum wage, unemployment