| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.contributor.author |
Hrubá, Barbora |
|
| dc.date.accessioned |
2014-06-19T10:15:53Z |
|
| dc.date.available |
2014-06-19T10:15:53Z |
|
| dc.date.issued |
2014 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/56044 |
|
| dc.description.abstract |
Hlavním tématem bakalářské práce je řízení lidských zdrojů v českém zdravotnictví. Práce je rozdělena do kapitol. V první kapitole budou přiblíženy základy managementu. Další dvě kapitoly budou věnovány již řízení lidských zdrojů a rozboru jednotlivých personálních činností a řízení lidských zdrojů v českém zdravotnictví. Poslední kapitola bude sloužit k představení vybrané organizace, analýze jednotlivých personálních činností v organizaci a následné analýze všech personálních činností. |
cze |
| dc.format |
75 s., 5 s. obr. příl. |
cze |
| dc.format.extent |
2236638 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
rozbor |
cze |
| dc.subject |
zdravotnictví |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
Human resources management |
cze |
| dc.subject |
analysis |
cze |
| dc.subject |
health care |
cze |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů ve vybraném zdravotnickém zařízení |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources management in a selected health care facility |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2014 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
The main topic of my Bachelor thesis is the Human resources management in the Czech health care. My work is divided into several chapters. In the first chapter I will describe the basics of the management. The next two chapters will be about the Human resource management and an analysis of individual personnel activities and the Human resource management in Czech health care. The last chapter will present the chosen organization and describe an analysis of the individual personnel activities in the organization as well as the analysis of all personnel activities. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D30203 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce byla analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném zdravotnickém zařízení metodou syntézy shrnout získané poznatky a v případě identifikace problému, návrh na jejich odstranění. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce:
1. Jak se projevilo v oblasti řízení lidských zdrojů zrušení akutní péče v dané nemocnici?
2. Spatřuje bakalantka jako progresivní odměňování zaměstnanců v daném zdravotnickém zařízení? |
cze |
| dc.identifier.stag |
19435 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
