Cílem diplomové práce ?Aktivní politika zaměstnanosti v ČR? je zhodnotit aktivní politiku zaměstnanosti realizovanou Úřadem práce v Pardubicích. V teoretické části je popsán vývoj aktivní politiky zaměstnanosti v ČR, EU a správa na úseku zaměstnanosti. V praktické části je uvedena charakteristika pracovního trhu okresu Pardubice a deskripce uplatňování nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti Úřadem práce Pardubice na základě rozhovorů s pracovnicemi úřadu práce a interních materiálů. Na konci práce je provedeno shrnutí problematiky a uvedeny návrhy, které by mohly vést ke snížení nezaměstnanosti.