| dc.contributor.advisor |
Šimek, Tomáš |
cze |
| dc.contributor.author |
Špačková, Veronika
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T13:10:20Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T13:10:20Z |
|
| dc.date.issued |
2003 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/24038 |
|
| dc.description.abstract |
Práce pojednává o rovném zacházení s muži a ženami v zaměstnání ve veřejné správě. V práci jsou vyjasněny právní aspekty rovného zacházení a podmínky pro vytváření rovných příležitostí v ČR. Pozornost je zaměřena na prosazování principu rovného zacházení s muži a ženami v zaměstnání. |
cze |
| dc.format |
72 s. |
cze |
| dc.format.extent |
|
cze |
| dc.format.mimetype |
|
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
|
cze |
| dc.subject |
Pracovní právo |
cze |
| dc.subject |
muži |
cze |
| dc.subject |
ženy |
cze |
| dc.subject |
sociální diferenciace |
cze |
| dc.subject |
rovnoprávnost |
cze |
| dc.subject |
diskriminace |
cze |
| dc.subject |
Gender |
cze |
| dc.subject |
zaměstnání |
cze |
| dc.subject |
Trh práce |
cze |
| dc.title |
Princip rovného zacházení s muži a ženami v zaměstnání v oblasti veřejné správy |
cze |
| dc.title.alternative |
The principle of the equality of men and women in public administration |
cze |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
|
cze |
| dc.date.accepted |
2003 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
|
cze |
| dc.description.department |
|
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
|
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
|
cze |
| dc.identifier.signature |
D12715 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
|
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
