Práce pojednává o rovném zacházení s muži a ženami v zaměstnání ve veřejné správě. V práci jsou vyjasněny právní aspekty rovného zacházení a podmínky pro vytváření rovných příležitostí v ČR. Pozornost je zaměřena na prosazování principu rovného zacházení s muži a ženami v zaměstnání.